目前，頂尖商學院畢業生需要數月才能找到工作。在美國找到一份專業工作變得如此困難，哈佛商學院表示，MBA（工商管理碩士）畢業生不能再僅僅依靠學校的名聲來打開就業大門。
《華爾街日報》報道，去年春天畢業的哈佛MBA畢業生中，有23%在離開校園三個月後仍在尋找工作。
「我們無法不受當前就業市場的影響。」哈佛商學院負責職業發展和校友關係的克里斯汀費斯柏德列（Kristen Fitzpatrick）對《華爾街日報》說，「上哈佛大學不會讓你與眾不同，你必須具備技能。」
並非只有哈佛商學院畢業生在求職路上遇到困境，賓夕凡尼亞大學沃頓商學院、史丹福大學商學院和紐約大學斯特恩商學院的畢業生，
去年的就業情況是近年來最差的。
為了協助學生與校友，哈佛大學正在測試一款人工智能工具，該工具能將求職者的簡歷與心儀職位進行匹配，並推薦適合的線上課程，
以補足技能差距。
招聘人數減少
亞馬遜、Google和微軟等科技巨頭紛紛縮減了MBA人才招聘計劃。Google與亞馬遜的發言人表示，公司仍在招聘MBA畢業生，但招聘人數會根據業務需求波動。微軟則表示，已略微縮減了MBA人才的招聘規模。
維珍尼亞大學達頓商學院（UVA Darden）職業中心高級主管珍妮澤納（Jenny Zenner）說：「有公司直接告訴我們：『我們不會再來校園招聘了。』」
麻省理工學院斯隆管理學院（Sloan School of Management）職業發展負責人蘇珊 布倫南（Susan Brennan）則表示，在當前就業環境下，學生應積極與教授及校友建立聯繫，而不應僅依賴職業中心或企業招聘人員。該學院的數據顯示，22.8% 的MBA畢業生在畢業三個月後仍在找工作。
儘管如此，該校官員仍表示，大多數頂尖商學院的MBA畢業生最終都能找到高薪工作，在白領就業市場中依然具有競爭優勢。◇
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