金管局公布，將聯同保監局於今年7月推出「銀行業與保險業之間的跨行業背景查核安排」，首階段涵蓋銀行及保險機構約11萬名壽險從業員。新機制下，銀行與保險機構可互相查核準員工過去7年的操守紀錄，防止有不良紀錄人士跨界別「跳槽洗底」。

金管局副總裁阮國恒表示，新安排是為應對金融業「滾動的爛蘋果」現象，即個別員工涉不當行為後辭職，再轉職至其他金融機構重複問題行為。他指，操守問題不會因轉換界別而消失，跨行業查核有助堵塞漏洞。

金管局於2023年推出銀行業「強制性背景查核計劃」，首階段涵蓋約3,500名高級職位員工，2025年擴展至約5萬名從事證券、保險及強積金受規管活動員工，佔整體銀行從業員逾一半。截至2025年底，銀行已完成約2,800宗查核，當中29宗涉及負面訊息，佔比約1%。

金管局與保監局表示，將檢討首階段實施成效，再研究擴展至其他金融界別。當局亦要求業界提前準備，包括加強員工溝通、培訓及優化招聘流程，以配合新制度實施。＠

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