特朗普政府警告稱，如果美國學校繼續推行DEI（多元、平等和包容）項目，聯邦政府將削減給它們的資助。

美國教育部在2月14日（上周五）發出一封官方信函，針對最高法院關於平權行動的裁決作出全面解釋，並下令各級學校、學院和大學在14天內取消任何DEI相關項目，否則將面臨財政經費削減。

DEI是指反對因性別和膚色而歧視他人的措施和計劃，具有濃重的政治色彩。支持人士認為，推動DEI有助於建立公平社會，而反對人士認為，DEI本身就極具歧視性，違背平等原則。

教育部建議各教育機構遵守民權法，審查自己的DEI政策，包括：停止試圖規避考慮種族因素或相關代理因素的禁令，以及終止與任何考慮種族因素的第三方簽訂合同。

該指令適用於從幼兒園到大學的所有教育機構，以及接受聯邦財政援助的州立教育機構。

信中警告：「不遵守聯邦民權法的機構可能會根據適用法律面臨失去聯邦資金的風險。」

解讀對最高法院對平權行動的判決

教育部民權代理副部長克雷格‧特雷納（Craig Trainor）在信中寫道：「法律非常明確：根據最高法院的先例，為了實現多元、種族平等、社會正義或公平等模糊目標，而對學生進行基於種族的區別對待是違法的。」

他強調：「從本質上講，很簡單：如果教育機構因某人的種族，而對另一個人區別對待，那麼該校就違反了法律。」

信中指出，學校不得根據學生的個人論文、寫作範本、課外活動或其它線索，來確定或推測學生的種族。

此外，在課堂上教授DEI，可能會造成某一種族群體被優先考慮，並將其置於另一個種族群體之上，同時可能向學生傳遞「某些種族群體（應）承擔其他種族群體所沒有的獨特道德責任」這樣的觀念。

信中還補充道，聯邦法律禁止機構在與招生、聘用、薪酬、住房、經濟援助和獎學金、紀律的決定中使用種族因素，也禁止在「學生、學術和校園生活的所有其它方面」使用種族來區分。

教育部表示，將在本月底啟動審查，以確保各學校嚴格遵守最新法律解釋。

許多法律專家和媒體分析認為，該命令幾乎肯定會遭遇法律訴訟挑戰。

DEI運動的背景

自1月20日特朗普正式上任以來，他已發布行政命令，要求聯邦政府和私營部門取消DEI項目。

2020年，在非裔男子喬治‧弗洛伊德（George Floyd）被明尼阿波利斯白人警察跪壓脖子幾分鐘後死亡後，美國各界掀起了一波DEI倡議浪潮。

許多公司都引入了偏見意識培訓、針對少數群體的導師計劃、多元化招聘以及透明的職務晉陞機制。

在特朗普政府下令後，包括麥當勞、沃爾瑪、波音和福特等大公司已經調整或削減DEI目標。#

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