香港亞洲家務工工會聯會（聯會）及其它外籍家務工團體的代表，今（31日）會見勞工處助理處長黎細明等6名勞工處官員，要求增加月薪至6,300元，並增加食物津貼至2,700元。

聯會指出，過去26年，外籍家務工工資只上漲1,010港元，增幅26%，但同期香港通脹率為50%。

聯會稱，外籍家務工的工資極低，時薪僅6.7港元，且需要全天待命，遠低於香港的法定最低工資40港元，她們的月薪只有本港入息中位數的24%。聯會稱，外籍家務工對香港經濟的貢獻不可忽視，她們直接貢獻本地生產總值的3.6%，並釋放30%的本地女性勞動力。現時的工資水平，與她們對社會的貢獻，遠不成比例。

有關主張月薪的水平，聯會稱說基於樂施會的生活工資建議，扣除由僱主支付的租金、水電和食物津貼，讓家務工可以有積蓄退休。聯會指，外籍家務工的收入除負擔在港支出，更要供養母國的親人，但母國的通脹率在疫情後提高，「工人辛苦打拼半生，沒有任何積蓄，需要借貸的例子比比皆是」。

聯會批評，現時每日平均40元的食物津貼水平極低，並不能滿足一個健康成年人的日常所需，並引述明愛於2023年進行的調查顯示，有36%的工人經常覺得肚餓，相當於近13萬人。聯會並不滿還有成千上萬的工人，收不到任何食物或食物津貼，他們的標準合約，並無定明提供食物的標準，「僱主提供一片麵包，一個雞蛋都算作一餐，工人都無法表達不滿。」

聯會亦要求香港政府，規定標準合約應定明提供食物的標準；並取消「跳工」政策；由勞工處監察並處理投訴，確保工人的個人身份文件不被扣押；巡查家務工的工作場所，確保僱主遵守合約等。@

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