香港亞洲家務工工會聯會（FADWU）今日（2日）發表公開信，批評民建聯立法會議員顏汶羽日前提出針對外籍家務工的動議帶有種族和性別歧視，呼籲立法者尊重基本勞工權利。

立法會議員顏汶羽昨日會見記者時表示，將提出針對外傭的議員動議，提出如果外籍家務工體檢不合格，僱主有權利解除合約。FADWU批評顏汶羽提出僱主可以因疾病或殘疾解僱僱員是對香港歧視法例的漠視。該提議將嚴重損害香港最低限度的勞工保護和平等精神。該提議只針對少數族裔和多數是女性的外籍家務工，無疑是種族和性別的雙重歧視。

顏汶羽還提議終止合約的工人應在7天內離開香港，並被剝奪在香港工作的權利兩年。FADWU表示，根據香港《僱傭條例》，更換工作的自由是每個人都享有的權利。僱主和僱員享有同樣的終止合約的權利。FADWU又指出，在現實中，由於外籍家務工的不利處境和轉換工作的高成本，他們一般不願意終止合同。已有的研究報告顯示，非法中介費帶來的債務綁定，和養家餬口的壓力，令家務工害怕失去工作。外籍家務工在香港轉換僱主，平均支付中介費6,235港元，比法律允許的最高限額多出13倍。

FADWU在公開信又指，民建聯歧視外籍家務工早已是常態，指出另一名立法會議員葛珮帆曾經在2021年提議對外傭進行假日封鎖，剝奪他們每周休息一天的法定權力。FADWU理事擔心，法律制定者不斷貶低身為女性和少數族裔的外籍家務工的勞工尊嚴，將造成社會分裂，呼籲立法者了解外籍家務工終止合約的原國，並且停止對外籍家務工的歧視、尊重基本的勞工權利。@

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