特許公認會計師公會（ACCA）最新《全球人才趨勢》調查顯示，53%香港受訪者擔心人工智能（AI）將影響自己的工作崗位，高於全球的51%；另有28%香港受訪者表示，受跨國企業區域總部撤離及AI迅速普及影響，對現時職位缺乏安全感，比例亦高於全球的26%。

調查指出，44%香港受訪者日常工作經常應用AI技術，低於全球的52%。受訪者觀察到，企業人手明顯縮減，傳統、例行或重複工作正逐步被科技取代，或外判至成本較低地區，令本地專業人士面對職位減少及發展空間收窄的壓力。

招聘方面，AI在香港已廣泛用於撰寫招聘廣告及篩選初級職位求職者。不過，只有36%香港受訪者相信AI有助公平及無偏見招聘，低於大陸的63%、南亞的49%及亞太其它地區的58%。圓桌討論參與者認為，AI較適合處理大規模初級職位篩選，但在複雜的資深人才招聘上仍有侷限。

ACCA香港分會會長鄭傑燊表示，AI帶來機遇，亦伴隨實際風險，財會專才應審視、質疑及驗證AI生成結果，而非將其視為取代個人判斷的工具

ACCA已連續第4年進行《全球人才趨勢》調查，今年訪問來自160個國家、逾1.1萬名業界人士，涵蓋AI憂慮、職業穩定性、跨世代協作、社會影響及心理健康等議題。@

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