人力資源顧問公司萬寶盛華（ManpowerGroup）香港公布2026年第一季《就業展望調查》，顯示香港僱主招聘意欲維持正面，但明顯轉趨審慎。受訪的506名僱主中，31%預計未來三個月將增加人手，29%計劃縮減人手，另有37%表示來季不會調整現有員工數目。

經季節性調整後，明年首季香港就業展望指數為+2%，按季下跌5個百分點，並較全球平均水平低22個百分點，反映本地企業在經濟不確定性下，整體招聘態度偏向觀望。

按行業劃分，服務業及製造業招聘前景相對樂觀，就業展望指數分別為+13%及+12%；金融與保險業錄得+8%，醫療業為+7%，資訊產業為+5%，貿易及物流業則僅+1%。相反，專業、科學及技術業錄得-15%，為表現最弱行業，反映人工智能（AI）及自動化加速應用，正削弱部份基層職位需求。

萬寶盛華大中華（02180）高級副總裁徐玉珊表示，香港第三季經濟保持穩步擴張，勞動市場持續改善，美國自9月起減息亦有助提振市場情緒，本地消費及營商信心回升。不過，她指出，貿易限制、美國減息步伐及外部需求波動等因素，仍為企業招聘部署帶來不確定性。@

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向每位救援者致敬　
願香港人彼此扶持走過黑暗
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