人力資源顧問公司萬寶盛華大中華有限公司（ManpowerGroup）公布今年第三季就業展望調查結果指出，第三季預料招聘氣氛持續樂觀 ，香港僱主預期7至9月增加員工人數意欲維持正面。
根據調查，受訪的532名僱主中，47%預算未來三個月將增加人手，表示縮減人手則有14%；而37%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。經季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數33%。
萬寶盛華大中華有限公司高級副總裁徐玉珊表示，本港失業率持續下降，今年2月至4月經季節性調整的失業率為3%，較1月至3月下跌0.1個百分點，是連續第12個月錄得跌幅。香港經濟有所復甦，訪港旅客數量上升，帶動勞工市場，令招聘氣氛有所改善。
萬寶盛華指出，2023年第三季全球淨就業展望指數為28個百分點，按季上升5個百分點。而香港的來季淨就業展望指數較全球指數高出5個百分點，較上一季上升3個百分點，按年上升22個百分點。
根據報告，運輸及物流業及通訊媒體業分別錄得就業展望指數49%及48%。運輸及物流業按季上升28個百分點，按年上升49個百分點，通訊媒體業按季下降33個百分點，按年上升10個百分點。
金融及房地產業錄得就業展望指數47%，按季上升6個百分點，按年上升26個百分點。工業與原料業錄得就業展望指數35%，按季上升15個百分點，按年上升26個百分點。消費品及服務業錄得23%就業展望指數，按季上升7個百分點，按年上升19個百分點。資訊科技業及醫療保健及生命科學業分別錄得就業展望指數20%及17%。＠
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