中國科技巨頭華為爆出招聘醜聞。網傳華為成都公司招聘舞弊，從簡歷篩選到入職環節，形成一條黑色產業鏈，不僅如此，新員工入職後還被要求每月支付高額回扣。日前，華為內部通報，涉事人員被開除。
網傳消息稱，在筆試和面試過程中，存在代考、泄題、寫好面評等行為。同時，「內推」「OD」（外判員工）等入職的途徑也同樣出現問題，成為了部份內部人員謀取私利的工具，甚至部份管理層人員也參與其中。
有爆料稱，華為直接封禁了成都涉事的辦公大樓，將所有涉及違規的員工召集到指定地點接受審查。存在問題的某個部門超過100名員工被直接裁了，其中包括五十餘名正式員工和近百名OD員工。由於是嚴重的職務違規問題，被裁員工沒有經濟補償，其股票期權也將被取消。
搜狐科技3月11日報道，有消息稱，華為招聘出現黑色產業鏈，成都分公司從領導到HR、研發等統統作弊，洩露招聘考題，內推一個員工索價2萬～5萬不等，入職後每個月要抽3000元。
報道指，有深圳外判員工表示，「自己組也有人被查到了，雖然違規行為和這次事件無關。」華為公關曾向搜狐科技表示，網上傳聞涉及的金額和細節不完全屬實。
財新網報道，3月10日，華為內部通報，經審計發現，ICT產品與解決方案，半導體業務部、人力資源管理部、ICT銷售與服務部、終端BG，質量與流程IT部多人在非僱員人員選擇業務中，存在安排、參與替考、向候選人透露服務能力考察題目等違規行為，同時，多人通過出賣公司資料資產獲利。涉事人員被開除，並被要求退回非法獲利、賠償公司損失。
目前，華為官方還未對外回應此事。
此事隨即引發網絡關注。
微博大V「徐順達」說：「其實現在付費實習還是很普遍的，就業市場越捲，大廠的崗位（含外判）都是競爭很激烈的。前段時間還聽一個朋友說，現在985的畢業生都在面試外判崗。有利益驅動，就有公司內部的人鋌而走險。
「前兩年騰訊也開除了很多員工，這些員工虛造實習崗位，開展在線實習，從中獲利。各個大廠應該都要檢查一下，華為不是個例！」
網民「六月的雨」說：「寧德更嚴重，招一個外判3萬宗一個人，外判員工拿2萬不到，外判公司拿二千，剩下寧德時代高管能拿八千。」#
----------------------
🎯 專題：中共海外升級攻擊法輪功
https://hk.epochtimes.com/category/專題/中共海外升級攻擊法輪功
----------------------
【不忘初衷 延續真相】
📰周末版復印 支持購買👇🏻
http://epochtimeshk.org/stores
🔔下載大紀元App 接收即時新聞通知
🍎iOS：https://bit.ly/epochhkios
🤖Android：https://bit.ly/epochhkand
