美國功績制保護委員會（Merit Systems Protection Board, MSPB）已命令美國農業部（USDA）暫停實施特朗普政府對近六千名試用期員工的解僱行動，該委員會希望在45天內找到阻止解僱的方案。

周三（3月5日），MSPB負責人哈里斯（Cathy Harris）在一份書面命令中，禁止USDA在45天內解僱試用期員工——通常指服務未滿一年的員工，以對解僱行動展開審查。

MSPB認同特別顧問辦公室（Office of the Special Counsel）主管德林格爾（Hampton Dellinger）的意見，認為「有合理理由相信該機構解僱試用期員工的目的不是為了淘汰表現不佳者，而是作為重組的一部份，這需要啟動裁員程序（Reduction in force procedures）。」

MSPB已成為特朗普政府大規模解僱試用期員工努力的潛在障礙。此前，在德林格爾的要求下，該委員會已暫停了對另外六個機構試用期員工的解僱行動。

德林格爾在周二（3月4日）透露，他已要求MSPB停止解僱數以千計的USDA員工。

德林格爾是前總統拜登任命的主管，任期五年，將於2029年屆滿。他在2月7日收到一封電子郵件，被告知特朗普總統已將他解僱，且「立即生效」。

但一名聯邦法官於2月12日下達命令，暫時阻止特朗普政府解除德林格爾的特別顧問辦公室主管的職務。司法部已經要求最高法院撤銷該命令。

同樣被特朗普政府解僱的還有MSPB負責人哈里斯，但一名地區法官的判決讓她可以繼續留任至2028年任期結束。司法部對此決定提起上訴。#

（本文參考了路透社、《國會山報》的相關報道）

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