日出茶太經營商及其管理人員因為給僱員支付的薪水低於澳洲法定標準而被罰款十多萬澳元。一些在悉尼、墨爾本奶茶店打工的留學生時薪低至7.59澳元。

監管機構表示，在2016年8月至12月期間，152名在日出茶太打工的員工薪水沒有達到澳洲的法定標準，被欠發的薪水總額達到162,533澳元，其中許多人是年輕的留學生。

違規低薪波及了悉尼10家日出茶太門店的員工，這些門店分布在北區邦岱交界口（Bondi Junction）、華人區車士活（Chatswood）、韋瑟爾園（Wetherill Park）和悉尼市中心；墨爾本的9家門店也涉入其中，這些門店位於丹德農（Dandenong）、唐卡斯特（Doncaster）、格倫韋弗利（Glen Waverley）、切爾滕納姆（Cheltenham）和墨爾本市中心。

單個員工被少發的薪水從58澳元到3,990澳元不等。澳洲公平工作專員署（FWO）的介入後，日出茶太已經補發了全部薪水。

公平工作專員署在2019年起訴了日出茶太澳洲公司及其董事總經理趙晨（Chen Zhao，音譯）。

11月26日，聯邦法庭裁定，日出茶太澳洲公司需支付12.096萬澳元的罰款；其董事總經理趙晨被罰款1.118萬澳元。

法官表示，這些違規行為是由於日出茶太業務管理者的無知和疏忽造成的，作為一家公司，日出茶太及時承認錯誤並補發薪水，因此罰款減免20%，但趙晨拒絕承認他參與的違規行為導致員工被少發了7.3萬澳元薪水，因此，他的罰款不能減免。

公平工作監察員布思（Anna Booth）表示，鑒於日出茶太的經營規模，違規低薪波及到了許多弱勢員工，這類違規事件是令人完全無法接受的。「任何員工，包括簽證持有者，如果對自己的薪資或權益有疑問，應該聯繫我們。」

僱主和僱員可訪問www.fairwork.gov.au網站或致電13 13 94公平工作訊息熱線尋求免費建議和幫助。口譯服務電話：13 14 50。#

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