人力資源顧問公司萬寶盛華（ManpowerGroup）公布2024年第四季「就業展望調查」報告顯示，香港僱主對於未來三個月的招聘意願維持平穩且保守。

根據調查，受訪510名本港僱主當中，39%的受訪僱主計劃增加人手，31%則預計縮減人手，29%表示不會調整現有員工數量。經季節性調整後，香港的就業展望指數為+8%，與第三季持平，顯著低於全球平均的+25%。

在行業層面，通訊媒體業的招聘展望最為積極，指數達到+40%，主要因為AI技術和社交媒體需求的增長。資訊科技業的就業展望也相對強勁，指數為+35%。消費品及服務業指數為+28%，而金融及房地產業的指數為+13%。相反，醫療保健及生命科學業的招聘展望指數為負值-11%，顯示出該行業對未來招聘的謹慎態度。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊指出，雖然政府的行業支持政策和國際活動對市場有一定的提振作用，但地緣政治緊張和消費模式變化等不確定因素仍對招聘意願造成影響。整體而言，香港的招聘市場保持平穩且保守。＠

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