美國勞工部周三（9月4日）公布，美國7月份職位空缺下降幅度超過預期，數量為三年半以來的最低水平。這是勞動力市場疲弱的又一跡象，有助於促使美聯儲在本月更積極地減息。

美國勞工部下屬的勞工統計局（BLS）所公布的職位空缺和勞動力流動調查（Job Openings and Labor Turnover Survey，簡稱JOLTS）報告，歷來是美聯儲政策制定者密切關注的經濟指標之一。周三公布的新報告顯示，截至7月底，全美共有767萬個職位空缺，低於6月份向下修正後的791萬個。這是自2021年1月以來職位空缺數量的最低水平。

道瓊斯（Dow Jones & Company）所調查的經濟學家此前預測，7月份的職位空缺將為810萬個。

周三的報告還顯示，7月份的招聘人數為550萬，比6月份略有上升。7月份的招聘率從6月份的3.3%上升至3.5%。

辭職率是反映工人信心的指標，在周三的報告中，該指標升至2.1%，高於6月份的2%。

隨著7月份職位空缺減少，美國的職位空缺與可用工人的數量之比已降至1.1:1，即每個求職者大約有1.1份工作可供選擇。這一比例約為2022年初的峰值時的一半，當時的比率高於2:1。

宏觀研究公司「文藝復興宏觀研究」（Renaissance Macro Research）的經濟研究主管Neil Dutta在社交媒體X上寫道，這一比率的下降是「勞動力需求降溫的又一個跡象，比疫情爆發之前的比率略高一點」。

在最新的JOLTS報告發布之際，勞動力市場已成為政策制定者關注的焦點。周三的數據可能會促使美聯儲更積極地減息。外界普遍預計，該央行將在9月17日至18日舉行的下一次政策會議上宣布減息。美聯儲官員密切關注JOLTS報告，將其視為衡量勞動力市場強度的指標。

芝加哥商業交易所（CME）工具網站FedWatch的數據顯示，周三的數據公布後，市場將美聯儲在9月份會議上減息50個基點的可能性提高到了近50%，高於前一天所預測的38%。

紐約金融機構「Evercore ISI」的全球政策和央行戰略團隊主管Krishna Guha在一份客戶說明中說，雖然周三發布的JOLTS報告加劇了人們對經濟放緩的擔憂，但新數據「並不表明勞動力市場出現了任何快速惡化」。#

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