知情人士表示，華為已逐步解散其在美國和加拿大的公關和政府關係團隊。
過去幾個月裏，已有多名公關人員遭到裁撤，包括幾名新年過後才失去工作的員工。幾位知情人士向《日經亞洲》透露，有些人已在華為工作了10年左右，他們對這一消息感到不安。
不過，有些人則認為，隨著美中關係惡化，華為遲早會採取這樣的行動。
這個舉動表明，華為已對美國市場失去信心。2019年，華為首次被美國政府列入黑名單，當時該公司擴大了在北美的公關和政府關係業務。
大約同一時間，應美國要求華為財務總監（CFO）孟晚舟在加拿大被拘留。
2021年，華為聘請了資深民主黨說客波德斯塔（Tony Podesta）和其它三家游說公司，重點關注與孟晚舟獲釋有關的問題，以及貿易、經濟制裁和其它措施。當時，華為仍將美國視為重要市場，認為有可能取得突破。
但在隨後幾年內，美中關係跌至谷底，華為成為西方政府審查的焦點。政治緊張局勢也繼續影響華為在英國、澳洲市場的前景。
華為前公關經理、商業顧問集團iMpact創辦人佩雷拉（Chris Pereira）對《日經亞洲》說，裁員是意料之中的事。
他說，華為北美公司（Huawei North America）有兩個主要目標，一是釋放孟晚舟，二是在美國市場實現突破。
佩雷拉表示，孟晚舟已於2021年被放回中國，而後一個目標現在看來是不可能實現的。他預測，從業務角度來看，華為未來將更加關注中東、東南亞，或許還有南美和東歐。
佩雷拉說，裁減人力的另一個原因，可能是為了縮減成本。他認為，華為的業務壓力可能相當大，正為此積極尋找削減成本的方法。#
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