華人青年成為西人公司主管的故事

很多人來到北美後，都經歷了一些艱難的歷程，逐漸地經過一番努力，學習了一些技能，積累了一些經驗，通過踏踏實實的勞動付出，生活變得好了起來。

趙明來北美初期，也是做過許多種類的工作，如搬家、餐館打雜、打掃衛生、裝修房屋、修車等，生活沒有規律，很疲勞，而且收入很低。後來，他成為了一家西人企業的主管，並擁有了自己的網上公司，收入較為穩定、豐厚，擁有了自己的房子、「寶馬」和工具車。

英語差帶來困難

趙明雖然學了多年的英語，可是到北美後，聽說能力差，最基本的交流都成問題，沒車，又不會坐公車。沒辦法，開始的幾天去辦文件時只好安步當車。一次，電話公司告訴他需要交電話費，趙明既聽不明白，也說不明白。於是他開始下功夫學英語。

趙明一邊學英語一邊在一家大企業廚房打工，一天要削300磅芋頭皮，還得幹別的活兒。繁忙的工作，令他難以招架。一次，不小心把手燙傷了，無法正常工作，生活道路走到了低點。可是為了生存，趙明還得與岳父、岳母、妻子一起晚間出去打掃衛生，因為要等人家都下班了，沒人時才能幹活兒。

良好的技術和工作態度是成功的關鍵

趙明想，要想有發展，除了學好英語，還要在技術上下功夫。趙明以前有過焊接工作的基礎，他開始嘗試往這一行上轉。做了一段時間學徒後，他通過了專業的培訓和理論的考核，並獲得了證書。之後，他應聘到一家生產美國軍用取暖設備的本地公司。

西人老闆善於觀察一個人的潛力、工作的效率，他發現以前許多工人經過培訓，可還是經常出現質量問題，包括以前的管工，在一些主要部件上常出質量問題。他看到趙明的技術提高得很快，又有資歷、文憑、經驗，英語說得也很流利，於是在趙明幹到第5個月時，老闆問他能不能做管工，在焊接一些高質量部件的同時，負責整個企業焊接的工作安排、技術管理、人員招聘等工作。

開始時趙明並沒有完全答應，只是說試試看。焊接工通常有六、七個人，忙時有十幾個人，有時加上雜工要幾十人，而且多是西人。西人雖然不像華人那樣人際關係複雜，可是，也有他們的難點。