彭博社報道，南韓三星電子與工會在最後關頭達成2026年薪酬及集體談判初步協議，暫停原定5月21日至6月7日的罷工計劃。三星表示，勞資雙方已就工資及集體談判協議達成初步共識；工會則通知會員，將於5月23日上午9時至5月28日上午10時就方案投票。

今次談判在政府介入後出現逆轉。此前工會負責人Choi Seung-ho曾表示，由於三星管理層拒絕政府調解員提出、工會已接受的方案，罷工將如期展開；其後南韓勞動部長Kim Young-hoon於周三晚間召集雙方磋商，雙方在當地午夜前約90分鐘達成初步協議。

根據新方案，三星將保留現有利潤分成獎金制度，並為晶片部門新增為期10年的特別績效獎金，以半導體部門盈利的10.5%作為資金來源；獎金池中40%分配予晶片部門，60%分配予各業務單元。員工將以股票形式收取稅後獎金，當中三分之一可即時出售，其餘最多鎖定兩年。

三星同時同意今年平均加薪6.2%，並改善子女撫養補貼及按揭條件。工會此前要求取消獎金上限，並將15%營業利潤用於員工獎金；三星原本提出以10%營業利潤發放獎金，另加一次性補償。

市場關注三星若停產將影響全球科技供應鏈，今次罷工暫緩有助降低記憶晶片供應風險。＠

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