宏福苑5級火｜用部門首長責任制查？楊何蓓茵：待獨立調查結果｜大紀元時報香港

公務員事務局14日向立法會交代「部門首長責任制」執行細節，但不規管常任秘書長。公務員事務局局長楊何蓓茵今（18日）解釋，如調查中發現事件由常秘直接指令，或有其「身影」，其均要為事件負責。至於會否就宏福苑大火動用機制，她稱會待獨立調查結果公布後再決定。

楊何蓓茵在出席商台節目後，稱大火的獨立調查進行中，當特首公布結果時，會包括官員的責任。她引述特首李家超多次提到會追責到底，「所以相信大家不用擔心。至於未來做出來會不會有需要再做深入一些，我想我們看調查結論再決定。」

部門首長責任制設兩級調查制，賦權公務員敍用委員會領導的調查小組跟進，調查沒有追溯期。她較早前在電台節目指，有關報告會列出每人需要負多大的責任，亦可反映部門的框架設計問題，解釋「制度是人定，是人設計。到底誰人設計這個制度，或者制度運行幾十年誰人沒有覆檢？誰沒有因應問題改善它？通通都要點出來，我們會要求小組這樣做」，相信將來的報告不會僅說是「制度問題」。

她解釋，部門首長要充份掌握市民要求和執法要求，即使部門人員未能應付或權限未及，部門首長可尋求更多資源或與其他決策局商量，擴大彼此權限解決問題，相信報告會指出有關問題，可減少部門間互相卸責的問題。

就會否公開調查報告，楊何蓓茵說在大問題下，現在香港與港府都「好透明」，「好少話匿埋做」或不交代結果；但是報告或涉私隱和機密，未必可在所有情况下「逐頁紙逐句字地攤開」。