德國弗勞恩霍夫海因里希・赫茲研究所（HHI）所長馬丁・謝爾（Martin Schell）上個月在LinkedIn上宣布辭去HHI所長職務，於3月起擔任華為英國布拉格研究中心研發總監。這個消息引發德國部份政界人士的擔憂。

HHI是德國弗勞恩霍夫研究所（Fraunhofer）的下屬機構，而弗勞恩霍夫研究所是德國頂尖研究機構、歐洲重要應用研究機構和德國創新中心，是世界領先光子器件和光子集成電路開發商之一。

光子學利用光代替電流，應用範圍涵蓋消費電子產品、醫療成像、高速光纖互聯網和激光器等領域。謝爾曾擔任柏林工業大學（TUB）光學與光電子集成教席教授。

日經亞洲新聞報道，華為在許多國家雖因間諜和破壞活動受到嚴格審查，弗勞恩霍夫研究所仍與華為關係密切，參與了去年9月份上海華為全連接2025技術展會，展示了F5G OpenLab下代光纖網絡測試實驗室。

德國聯邦憲法保衛局（BfV）國內情報組對日經新聞表示，華為一直在拚命挖德國頂尖人才，不斷通過獵頭公司、中介機構和人力資源代表，用極端手段和豐厚的薪酬吸引德國優秀人才。HHI這個案例說明，中共的重心就是吸引德國和其他西方科學家，這些人要麼是受長期合作關係吸引，要麼是被豐厚報酬吸引。

3月19日德國政府發布新的《國家經濟安全戰略》，其三大關鍵目標之一是「提高企業和學術界的個體韌性」，但未提供具體行動方案。由於HHI不涉及軍事機密項目，因此員工跳槽時無需接受更嚴格的安全審查，也無需等待較長的通知期。

有政界人士援引謝爾這一案例，呼籲政府加強監管，防止中共企業挖走德國頂尖科學家。德國執政黨基民盟議員、退役高級軍官羅德里希・基塞韋特（Roderich Kiesewetter）指出，通過這類行為，中共可能會竊取訊息或識別德國系統中的漏洞。

基塞韋特警告：「我們都知道，中國（中共）圖謀長遠，在德國系統中安插組件，然後在未來再利用這些來對付我們。」他還警告，「如果中國（中共）破壞我們的網絡，後果會不堪設想，尤其是5G網絡，它可是經濟中樞神經系統。」

綠黨議員、議會監督委員會主席康斯坦丁・馮・諾茨（Konstantin von Notz）也指出，此案再次明確表明，德國需要一套連續政策來防範一些專制國家挖走能夠接觸機密資料的高級官員。

另一方面，德國學術界有人認為，德國人才流失，是因為德國學術體系缺乏職業晉陞機會。維爾茨堡大學中國經貿教席研究員漢內斯・戈利（Hannes Gohli）指出，德國《學術固定期限合同法》規定，研究人員獲得博士學位後，六年內找不到固定工作的，會被德國高等教育體系拒之門外，造成不必要的壓力。#

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