一邊是中青年就業難，一邊是中共官方應對人口老齡化推動老年人就業。上海官方日前拋出支持老年人所謂「老有所為」的方案，稱「老年人退而不休」成為彌補勞動力短缺的重要力量，並預先為衝擊年輕人就業做辯解。此舉引發輿論譁然，網上一片罵聲。有專家指這是當局對養老問題的卸責做法。
上海撐老年人「退而不休」引質疑
近日，上海市民政局等28個部門聯合印發《上海市關於構建老年人社會參與支持體系推動實現老有所為的實施方案》，強調「全方位鼓勵和支持老年人繼續參與經濟社會發展，發揮經驗優勢，貢獻『銀髮力量』」。
上海官媒《解放日報》3月19日報道，該市民政局官員聲稱，「老年人退而不休參與社會發展，既是豐富自身生活的選擇，也成為彌補勞動力結構性短缺的重要力量。」
去年5月，中共民政部等19部門聯合發布支持老年人就業的「指導意見」。上海官方稱，上海的《實施方案》是具體細化操作。
對於上海出台支持「退而不休」方案，大陸網民一片質疑和譏諷：
「問題上海年輕人外地多，這樣搞都跑了。」「35開始失業，60再就業。」「先解決中年人就業的問題再說吧。」「上海勞動力缺口這麼大嗎？」「很多體力活缺人，但又不想交社保。這不正好，退休再就業不用交社保了。」「40歲的都不要了，要讓60歲的就業，這個世界割裂的太滑了。」
老年人再就業對年輕人就業衝擊引關注
2022年起中國青年失業率大幅上升，2023年6月達到最高21.3%。此後當局停止公布青年失業率。2024年1月17日，經過「調整」，發布「不包含在校生」的城鎮勞動力失業率。官方數據顯示，青年失業率（未計在校生）最新公布的是2025年12月的16.5%，但外界認為，因部份「準失業」群體被排除在外，官方數據無法反映真實情況。
中共官方預計，今年高校畢業生人數將達到1270萬，比去年的數據增加48萬。青年失業帶來的社會危機持續引發關注。
就老年人就業對年輕人的衝擊，官媒引用「專家」說法稱，「我們絕對不能說年輕人跟老年人一定不會擠壓，但中國這個問題比較複雜，遠沒有外界想像的那麼嚴重。」」年輕人更傾向於互聯網等新興行業，而老年人仍集中在傳統行業。」「應該認識到，老齡化不是社會負擔，而是健康長壽的人口紅利。」
上海官媒還辯解說，隨著老齡化社會到來，各國紛紛通過立法促進老年人就業，以減輕社會養老負擔。還舉例日本有《高齡者僱用安定法》，保障60—65歲老年人的就業權益。
時事評論員李林一表示，中國和日本不能比，日本社會是「先富後老」，在進入老齡化社會時已成為高收入國家（人均GDP超過3萬美元），日本的老年人多有退休金、儲蓄和資產支撐，就業更多是補充而非「生存必需」。中國社會是「未富先老」加上超速老齡化，人均GDP僅約1.2萬-1.3萬美元左右，遠低於日本當年水平，且養老金已大規模虧空。
2025年數據顯示，城鄉居民月均養老金僅287元人民幣，且城鄉差距巨大，基礎養老金最低標準2026年僅提高20元至163元，農村老人保障水平極低。
2024年9月13日，中共人大通過了漸進式延遲退休計劃，從2025年1月1日起，男職工的法定退休年齡將逐步從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。歷時15年，即退休年齡每4個月延遲1個月。領取基本養老金的最低繳費年限由15年將提高至20年，每年提高六個月。
專家指中共對養老問題卸責
早在2022年8月24日，由官方中國老齡協會主辦的中國老年人才網就正式上線。官方報道說，網站將建成老年人才訊息庫和老年人才訊息服務平台，給老年人再就業搭建平台。網站上一則麥當勞服務員招聘需求顯示，北京一麥當勞可招收退休人員做服務員，要求女50歲、男60歲以上（需要退休證），實行彈性工作制，每周上4到5天班，每天4到8小時，每月工資在1800元～3500元。
據上海官媒昨天報道，官方數據顯示，截至2025年末，中國60歲及以上人口已超3.2億人，超齡勞動者規模達8700萬至1.2億人，主要活躍在餐飲、環衛、保安、建築等勞動密集型行業。某頭部招聘平台數據顯示，該平台上活躍的55歲以上求職者數量以兩位數百分比逐年上升。#
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