調查：近半受訪社署社工有中至重度焦慮

社會福利署社工總工會調查發現，有72%受訪的社署社工，有睡眠困難；嚴重疲倦的有60.8%。近半受訪者在自評後，有中度至重度焦慮，近三成有中度至重度抑鬱。有約58%稱，其焦慮、抑鬱與社署工作有很大關係。

工會去年9月中至10月底，向社署社工發放問卷，收到446份回覆，佔社署社工總數的17.7%。有近18%受訪者稱，正長期接受心理治療或專業輔導，9.2%正長期接受精神科治療。

調查又顯示，逾八成受訪社署社工認為社署有士氣問題，有23.8%表示，很大可能在未來5年離開社署，原因包括工作挑戰大、身心問題、管理層表現差等。另外，54.6%受訪者稱，很大可能不接受晉升，39%甚至寧願減薪一半，換取工作量及工時同樣減半。

工會主席梁建雄指，社署問責文化令內部充斥焦慮氛圍。調查指，社工身心狀況欠佳，應與社工不願晉升及離職傾向一同審視。他促請署方，改善管理並檢視整體人手，工會又建議社署推出5年計劃，推動正向管理文化。

社署回覆傳媒指，重視並推廣工作和生活平衡，並為員工安排促進身心健康和正面處理壓力的課程，及舉辦各類康樂活動。如員工自覺受情緒或行為困擾，不需轉介即可提出尋求由部門提供的臨床心理服務。@

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