美國國防部長海格塞斯（Pete Hegseth）周三（1月29日）發布備忘錄，重塑美軍戰鬥力，取消軍隊晉陞中對種族和性別的考慮，並計劃成立一個新的五角大樓特別工作組，在整個美國軍隊中推廣「擇優、不分膚色的政策」。

在一份題為「重塑美國戰鬥力」（Restroing America’s Fighting Force）的備忘錄中，海格塞斯寫道，國防部的使命是「贏得國家的戰爭」。

「要做到這一點，我們必須有一支具有殺傷力的戰鬥部隊，獎勵個人的主動性、卓越表現和基於成績的辛勤工作。」他在備忘錄中說。

防長還說，國防部必須確保「按照擇優（merit-based）、不分膚色（color-blind）的政策，將最合格的人員安排到負責崗位上」。

他表示，五角大樓在評估個人晉陞、指揮或特殊職責時不會考慮性別、種族或族裔。但有特殊需求的任務可以例外。

海格塞斯還指示國防部成立「『恢復美國戰鬥力』特別工作組」，該工作組負責監督特朗普政府在五角大樓內廢除DEI的工作。

DEI計劃是指在工作場所中考慮女性、少數族裔和LGBTQ+等群體代表配額的「多元、平等和包容」政策。

海格塞斯的最新命令不僅禁止實施基於性別、種族或族裔的僱用配額，並禁止在課程或勞動力培訓中教授「批判性種族理論（CRT）、DEI或性別意識形態」。

備忘錄還指示相關官員禁止在國防學術機構的招生中、組織結構和職業領域的招人方面實施基於性別、種族和族裔的配額。

打造世界最強美軍是海格塞斯的一個優先事項。他在1月25日的就職演講中表示，「我們不想打仗。我們要阻止戰爭……我們要負責任地結束戰爭。但是，如果我們需要打仗，我們將以壓倒性和決定性的力量來接近和摧毀敵人。」

周一，特朗普總統簽署了四個行政令，旨在加強美軍的卓越性，使其成為世界上「最具殺傷力和最有效率的戰鬥力量」，以保護美國人民和國家。四個行政令分別是：開發保護美國的「下一代導彈防禦系統」，即美國版「鐵穹」系統；禁止跨性別者公開參軍；恢復因拒絕接種COVID-19疫苗而被遣散軍人的職務；廢除軍隊中的DEI政策。#

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