根據畢馬威最新發布的《2024年全球行政總裁展望》報告，調查顯示72%的企業領袖對未來三年世界經濟表示信心，雖然該比例較2015年有所下降。

報告指，大部份CEO計劃擴大招聘規模，大陸企業的招聘意願尤為強勁，93%的大陸CEO預計將增加招聘。供應鏈中斷、營運風險及地緣政治不確定性被認為是阻礙業務增長的首要挑戰，尤其在大陸，企業領袖對此風險感受更為強烈。

此外，人工智能（AI）被視為2024年行政總裁們的主要投資領域，64%的受訪者將AI列為首要技術項目。調查顯示，實施AI的前三大好處是提高效率和生產力、提升員工技能為未來做好準備和提高組織創新能力。然而，企業領袖也表示擔心AI應用中的道德挑戰、監管不足及技術能力匱乏等問題。

本次調查中，大陸企業在AI投資上尤其積極，57%的大陸CEO認為AI是企業發展的關鍵。此外，在工作模式上，全球企業正逐步回歸實地辦公，83%的CEO預計未來三年員工將重返辦公室，大陸企業對實地辦公的偏好更為明顯，90%的受訪CEO支持此趨勢。為應對人才短缺，企業領袖們強調需要更多投入於當地社區技能發展及終身學習，以確保未來的勞動力供應。

最後，企業對ESG（環境、社會及公司治理）的關注持續增強，76%的CEO表示他們願意剝離損害企業聲譽的業務，顯示出企業在可持續發展方面的承諾。同時，供應鏈脫碳的複雜性及地緣政治局勢被視為實現環境目標的主要障礙。＠

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