美國8月職位空缺數增至三個月來最高水平，招聘活動疲弱。
美國勞工部周二（10月1日）公布的統計局職位空缺和勞動力流動調查顯示，可用職位數從7月的771萬增加到8月的804萬個，其中建築業空缺職位數創下2009年以來的最大增幅，州和地方政府部門的職位空缺數也在增加。
8月的空缺職位數超過預期。彭博對經濟學家就此指標的調查平均值為769萬。
與此同時，招聘率下降至3.3%，與2013年以來（不包括2020年疫情爆發期間）的最低讀數持平。零售貿易和運輸及倉儲業的招聘率降幅最大。
報告顯示，勞動力市場的狀況喜憂參半，因為裁員率也保持在低位。
美聯儲官員在9月份的會議上將利率下調了50個基點，部份原因是為了防止經濟進一步放緩，並表示如果經濟繼續疲弱，他們可能在11月份再次減息50個基點。
周二美國供應管理協會（ISM）發布的另一份報告顯示，美國9月份製造業活動連續第六個月萎縮。美國股市延續跌勢，國債收益率在勞工部數據公布後繼續走低。
周五（4日）將公布勞工部9月份月度就業數據。根據彭博對經濟學家的調查，預計9月份的招聘速度略有加快，失業率保持穩定。
美聯儲密切關注的失業工人人均職位空缺數保持在1.1，接近三年來的最低點。這一指標在2022年達到頂峰，為2比1。
此外，報告顯示，自願離職率降至1.9%，為2020年6月以來的最低水平。這說明，與幾年前相比，人們對自己找到新工作缺乏信心。#
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