一項調查顯示，在亞馬遜決定恢復每周五天到辦公室上班的政策後，目前該公司已有73%的員工在考慮辭職。
職業社交網絡Blind最近進行的一項調查顯示，亞馬遜91%的員工對行政總裁安迪‧賈西（Andy Jassy）9月16日宣布的決定表示不滿，其中73%的人表示，他們正在考慮尋找新工作。還有32%的人表示，他們知道有人已經因此而辭職。
新政策將於2025年1月2日生效，屆時該公司將執行每周五天到辦公室上班的工作制度。在賈西宣布這一消息一天後，Blind網站就對2585名經過驗證的亞馬遜職員進行了調查。
一位經過驗證的亞馬遜專業人士告訴Blind網站，「我對這份工作的士氣已經蕩然無存」，並打算在公司實行嚴格的績效文化前辭職。
Blind網站還稱，據報道，亞馬遜的一些招聘經理也看到，由於即將失去遠程工作，一些候選人放棄了仍在進行的工作面試。
像許多公司一樣，亞馬遜在疫情期間採取了遠程工作方式。2023年2月，隨著疫情消退，這家電子商務巨頭要求所有員工每周回到辦公室工作三天。
儘管最新要求將使該公司基本上全面恢復疫情前的工作制度，但賈西也在9月16日給員工的備忘錄中表示，在改變工作要求時，公司會考慮員工的具體情況，特殊情況除外。
賈西在備忘錄中強調了回到辦公室工作的優勢，並寫道：「在過去的15個月裏，我們已經每周至少三天回到辦公室，這讓我們更加堅信這樣做的好處。」
科技行業的專業人士認為，其它科技公司可能會仿傚亞馬遜的做法。
「遠程辦公已經是過去的事了。那些選擇保持遠程辦公的人將繼續蒙受損失。」一位經過驗證的科技界專業人士在Blind上說，「亞馬遜不會這麼做，除非他們知道自己的同行將來不會做類似的事情。」#
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