中國科技公司以「共享員工」模式降成本 引熱議

中國經濟持續疲弱，科技公司面臨巨大壓力。近期，不少科技公司為節約成本，開始實行「共享程序員」、「共享設師」、「共享財務」等「共享員工」模式，降低了5%至10%左右的人力成本，引發熱議。

中共央視「天下財經」節目稱，今年不少企業都在實行「共享程序員」、「共享設計師」等「共享員工」，為所在企業節省了人力成本。

交付工程師趙鬆鬆是一名「共享程序員」。在北京一家訊息技術公司內，他正忙著跟進項目進度。與他坐在同個辦公區的同事們有不少和他一樣，不止服務於這間公司。

趙鬆鬆表示，「做『共享程序員』可以同時承接很多間公司的項目交付過程管理，我同時在做的項目有6至8個，現在整體收入比之前提高了約40%至50%」。

設計師梁鑫也是「共享員工」大軍中的一員。在北京一家餐飲設備和技術服務企業，她的工作內容包括與企業市場部負責人討論宣傳設計，「我們手上一般同時接兩至三家公司的項目，工作地點比較靈活」。

報道稱，在3-4月這個招聘旺季，類似的「共享程序員」、「共享設計師」、「共享財務」成為不少科技型企業的用工新選擇。這些員工一般不和企業簽訂固定合同，而是與企業就某一項目進行短期合作。採用「共享」新模式後，很多企業的人力成本降低了約5%至10%。

北京某餐廚設備服務科技公司市場部負責人王雪表示，公司會在一些平面設計項目中採用「共享員工」，例如給客戶做一些企業介紹冊等，靈活辦公的設計師可節省人力成本。

北京某財務收支管理科技公司首席行銷官蔡麗也表示，公司是一個創業公司，總人數不到600人，「共享員工」不到100人，但「共享員工」為公司節約了非常多的成本。#

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