中大校董會昨日公布，即時解僱中大副校長（行政）、大學秘書長吳樹培。吳樹培晚上發聲明，指對校董會決定感到極大的愕然、悲憤及難過，自己未有機會作出申辯便被解僱，對此感到遺憾，並指校方的說法對他構成嚴重不公。
校董會昨早召開會議。會後校董會主席查逸超見記者公布聲明，稱鑑於吳樹培近月因應大學校董會一些「重要事項」的行為舉措，校董會對他能否以符合「良好管治」的方式繼續支持校董會工作失去信心。
校董會昨日通過決議，以現金代替通知期，即時終止他與中大的僱傭關係。副校長（行政）一職由常務副校長陳金樑署理，大學秘書長一職由黃陳慰冰出任，任期由即日起至明年12月31日。
被問到校董會會議上，通過解僱吳樹培的票數分布，查逸超以機密為由拒絕透露。至於解僱理由。查逸超說，認為吳樹培的行為難以配合大學目前及未來需要的工作，又稱是以「良好管治原則」為基線而作出該決定。
被問到今次解僱是否與吳樹培參與聯署反對校董會改組的議員私人草案，以及他繞過主席發布校董會會議議程有關。
查逸超回應時先稱不方便透露解僱原因。不過他補充指，吳樹培身為大學高層，他參與聯署引起校董會疑慮能否堅持中立原則，又稱上述的兩個行為「只是（吳樹培）很多行為的其中兩個」。他又稱，未來校董會有大量工作，包括校董會成員逐漸增加到34位及提升大學管治，需要一位「我們有信心的秘書長支持」。
翻查資料，中大校董會改組風波中，吳樹培曾參與千人聯署，反對3位議員校董提出的議員私人草案，查逸超當時曾表示會考慮將事件帶到校董會處理。吳樹培亦被指曾在未知會校董會主席查逸超和獲得同意的情況下，提早發出校董會會議議程。
校董會十月成立小組調查
吳樹培未獲邀參與或答辯
吳樹培昨晚發聲明指，在下午約2時收到校董會主席書面通知，終止他與大學的僱傭關係，他對此感到極大的愕然、悲憤及難過，並強調他作為中大副校長及大學秘書長，兼任校董會秘書，「一直根據大學的條例及規程，按照校董會和校長的指示，秉持專業忠誠的態度去履行職務」。
他透露，校董會在10月中通知他，將會成立一個小組對他進行調查。吳樹培稱，在過去兩個月，小組一直都沒有邀請他參與調查、答辯或提供資料，直至昨日他才知悉一個三人小組已成立並完成調查。吳樹培說：「我還未有機會就指控及批評作出申辯，校董會就作出解僱的決定，我對此非常遺憾」。
對於校董會在聲明中提到的，對吳「能夠或願意以符合良好管治原則的方式去支持校董會的工作，已失去信心」，他表示對此無法理解及同意，強調自己從事大學行政工作34年，在中大工作16年，並反駁指校董會的說法對他構成嚴重的不公。
吳樹培最後在聲明說，對於有個別校董和社會人士一而再對他作出「毫無根據的嚴重誹謗」，他非常遺憾並會保留作出追究的法律權利。
根據中大網頁，吳樹培在2007年加入中大，2008年出任教務長，2011年起同時出任大學秘書長，2017年4月開始擔任副校長（行政），並繼續以大學秘書長身份擔任大學校董會秘書。◇
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