本港救生員人手不足，立法會一個委員會的文件顯示，康文署今年4至5月需聘請逾600多名季節性救生員，惟截至5月1日僅有240名合約救生員到任。香港康樂體育專業人員總會建議政府改善救生員編制，以及容許16歲以上人士有條件地任職救生員，以及針對中老年人士及少數族裔人士提供救生證書課程等。
根據康文署文件，政府轄下有45個公眾泳池、42個刊憲泳灘及5個水上活動中心，但直至今年5月14日，全港只有22個公眾泳灘開放及提供救生員服務，而部份公眾泳池只局部開放，有3個正在重建或維修。另外，約有20個泳池通知業界培訓機構，預計今年夏季期間未能全面開放所有設施。總會又稱業界反應約500個私營持牌泳池未有打算如期重開。
總會指出，本港4月開始踏入泳季，全港需要約1,800至2,000名救生員，在人手嚴重不足下，將會嚴重影響游泳場所服務供應。因此建議政府提供誘因鼓勵更多人投考救生員，包括透過僱員再培訓計劃提供免費「救生訓練綜合證書課程」，並提供一條龍式服務讓參加者可以更快獲取救生認可資格；以及在大專院校設立救生員服務作為實習科目以獲取修業學分。
總會亦建議提升救生員職級編制，讓職位專業化及可持續發展以挽留人才。又建議康文署全年開放公眾泳灘提供救生服務，將季節性救生員轉為長期合約員工，提升救生員晉升機會，增加入行動機和挽留人才。
另外，總會建議容許本港16歲或以上人士，通過考試認證合格後，有條件地擔任救生員；以及針對中老年人士及少數族裔人士提供綜合救生證書課程。總會表示長遠而言，救生員行業職級編制需要改善，才能夠吸引人才入行，從而為本港游泳設施提供足夠救生員。@
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