中國小企業景氣未回升 招聘仍處歷史低點

根據一項新分析，中國藍領就業市場景氣仍未回升，接近2016年以來的最低水平。其中，下降最多的職缺，與房地產和建築業相關，凸顯出中國房市蕭條和「清零政策」雙重打擊之下，中小型企業仍難以復甦。

據彭博社報道（超連結），北京「中國就業研究所」在一份報告中表示，主要從事製造業和服務業的中小型企業，招聘活動仍接近歷史最低點，該研究所公布的「藍領就業指數」在6月創下0.3的歷史最低點之後，在第三季度幾乎沒有任何改善。

這意味著申請者的數量，是現有職缺的三倍以上。可以說在中國小企業中獲得一份藍領工作，從未如此困難。

中國就業研究所所長曾湘泉表示，該指數「反映了由於經濟下滑，製造業和服務業的招聘需求下降」。

最近的職缺劇減，與2020年底、2021年初時相反，當時藍領就業指數攀升，因為工廠努力僱用足夠的工人，以滿足大流行期間海外採購中國商品訂單的激增。

報道稱，該指數是根據招聘網站「58同城」的數據編製的，該統計始於2016年。

本周早先公布的數據顯示，9月份的中國就業形勢正在惡化，城鎮失業率上升到5.5%，而青年失業率近18%。

曾湘泉表示，除了工廠需求減少之外，COVID-19防疫限制還損害了旅遊、餐飲和酒店業的業務。他說，在抵抗衝擊方面，小公司的復原力可能不如大公司。

至今，中國房地產低迷已持續了一年多，與去年同期相比，房地產和建築業相關職缺，在第三季度降幅最大。

根據該指數，施工經理的職缺比一年前少了94%，普通建築工人、供暖和冷氣機機械師及叉車操作員的職缺也暴跌了80%以上。

這與第二季度的情況有所不同，當時上海、深圳等主要城市進入封鎖狀態，地鐵和公交工人、店員和咖啡師等職位的跌幅最大。#

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