促進傷健共融平等就業 特殊教育團隊創基金會職場配對

在香港共融樂團的演出中，一位安裝了義肢的小提琴手熟練地拉起悠揚的琴聲，他在35歲那年才開始學習小提琴，克服重重困難以致可以參加樂團的訓練。SENsational基金會的創辦人Faridé Shroff邀請小提琴手岑先生在傷健共融的培訓活動中展示他的才能，分享他的經歷，希望他的故事可以鼓舞更多的人，即使只有一隻手臂，也同樣可以在專業領域展示才華。

Faridé Shroff女士（右）與安裝義肢的小提琴手合照。（受訪者提供）

多年在特殊教育領域工作的Faridé Shroff，眼見有特殊教育需要的學生畢業後找工作面臨重重壓力，她萌生了創立社企幫助這些年輕專業人士的想法：「我想盡一切努力讓他們知道他們並不孤單，他們身為專業人士，應該與社會上的其他人一視同仁。」她於2013年啟動計劃，她創立的SENsational基金會（前身為SENsational Consultancy），「SEN」的意思是Special Employment Needs（特殊就業需要），目的是為不同能力的人士提供平等就業機會，收窄社會中職場之間的差距，並為企業僱主及僱員提供實際的職業培訓及入職支援。

SENsational基金會的創辦人Faridé Shroff女士。（受訪者提供）

舉辦多元活動盼改變社會對殘疾人士固有印象

在疫情前，慈善機構SENsational基金會常常舉辦嘉年華、聚餐、座談會、工作坊等活動，改變社會對殘疾人士的固有形象，並協助培訓及引薦殘疾人士專才予本地及國際中小企僱主，令企業吸納更多不同能力的人士。

基金會還會邀請來自不同背景的商業人才作為導師，特別幫助殘障人士求職者實用的履歷表製作及面試技巧，並提供模擬面試，並請他們實踐所學，解答他們對面試的疑難，為就業招聘會作好準備。除此之外，基金會還聯同企業為初入職的殘疾僱員提供在職培訓及入職支援。在過往案例中，曾經成功協助一位視障人士在忠意保險成為實習生，並透過入職培訓活動，使實習生與共事的團隊建立互助互信的關係，建造多元共融職場。

多元共融活動的早餐論壇。（受訪者提供）

Faridé舉例，早前一家大型跨國銀行與SENsational基金會聯合舉辦一場才藝表演活動，他們將不同才華的人聚集在一起進行表演——包括音樂、藝術表演、舞蹈等等。這些活動向社區展示了他們的能力，並展示了他們作為企業活動專業人士的適合性。第二個活動是在黑暗中用餐，為與會者提供了看不見的用餐體驗。參加者由視障人士指導和服務。這種經歷對用餐者產生一些衝擊，將他們置於比他們習慣的更脆弱的位置，同時突出了殘疾服務員的熱情好客能力。

每當幫助到一些殘疾人士成功進行工作配對，Faridé都會非常開心。她講述，曾經有一位患有唐氏綜合症的年輕女士，她目前在一家中型服裝貿易公司擔任接待員，她很高興能與一群包容的同事一起工作，並已在該公司工作了近 2 年。另一個案例是一位患有腦癱的年輕人，他被聘為體育設施的管理助理，雖然在職業生涯中歷經重重困難，但他都一一戰勝，成為公司非常可靠的職員，他也用自己的雙手支撐住家庭，深受同事們的欽佩。

2021年11月，SENsational基金會與英基（ESF）合作，在Island School為殘疾學生提供職業培訓。（受訪者提供）

疫情下增加心理培訓內容

疫情下的防疫措施對社會活動影響頗大，SENsational基金會的許多技能培訓和研討會常常需要一些近距離的互動，因此機構不得不取消了大部分原訂於2021 年末和2022年初進行的培訓。Faridé表示：「網絡平台可以舉行一些培訓活動，但是始終有所侷限，因為社交、自信、溝通、實踐技能和其他能力需要親身體驗。」

Faridé分享疫情下公司採取的策略：「近年來的主要挑戰是確保我們的客戶可以繼續參與社會和經濟活動，疫情導致很多殘疾人一直呆在家裡，不參加社交或專業活動，這實際上限制了他們聯繫、學習和參加技能培訓的能力，從而被孤立。我們在服務條款中添加了一些元素以滿足新的社區需求，例如在我們的培訓中提供心理健康內容，並提供研討會以幫助殘疾社區，不僅僅是為他們提供就業幫助。」她還提到，基金會不僅幫助殘疾人，還要幫助他們的父母或看護人，尤其是心理健康輔導方面，是非常重要的問題。

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即使疫情和各類防疫措施對整個社會經濟的影響頗大，Faridé和她的國際團隊仍希望可以在艱難的環境下盡力維持基金會的運作，她表示，基金會的捐贈主要來自民間，包括個人捐助、專業組織和機構捐助，希望得到更多人的支持和關注，擴大影響力，適應香港社區的需求。盼未來可以提供更多的心理健康支持，能夠更好地幫助到殘障人士的就業需要。◇