特首林鄭月娥昨日公布收緊防疫限制，同時表示當局將修訂《僱傭條例》，包括封區或強檢人士可以衛生署證明作為病假紙，以及僱員不使用「疫苗通行證」可被合理解僱等。
林鄭月娥說，有關修例尚未完成，勞福局會儘快完成草案提交行政會議，再交給立法會討論。
林鄭月娥表示，在2月24日實施「疫苗通行證」之後，如果僱員拒絕使用「疫苗通行證」而被僱主解僱，不會被視為不合理解僱。若僱員接受檢疫或因封區強檢期間被解僱，將構成不合理解僱。接受檢疫或因封區強檢無法上班的僱員，可以獲得衛生署發出的證明，修例後會視為病假紙。
民主黨勞工政策發言人冼卓嵐不滿修訂相當，認為政府莫視勞工權益，助長僱主藉以未接種疫苗為由無理解僱員工。政府一方面計劃向失業人士提供津貼，另一方面卻提供誘因讓僱主解僱員工，施政方針矛盾至極。現時仍有不少員工因健康問題未能接種疫苗，政府此舉無疑將勞工推向兩難。◇
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