調查：今年僱員平均加薪1% 扣除通脹十年來首現負數

香港人力資源管理學會今日（18日）公布2021年薪酬趨勢調查結果，指今年僱員的平均加薪幅度為1.0%，扣除通脹後實質薪酬調整為-0.4%，是10年來首現負數。不過，學會預期明日的平均加薪幅度會達到3%。

學會今次訪問了來自金融服務、貿易、餐飲等16個不同行業，共115家機構的約16.3萬名僱員。結果發現僱員今年的平均加薪幅度為1％，低於去年的1.4％，同時是十年來的新低。如果扣除今年1月至8月的平均通脹率1.4％後，實質基本薪酬調整為-0.4％，是十年來首次出現負數。

大型企業加薪最少

調查發現，有65.7%的受訪員工遭凍薪，34.3%的人獲加薪。不過在公司方面，有約七成機構在今年加薪，有約三成機構凍薪，有1％減薪。當中有500至1,000名僱員的中型企業加薪最多，平均升幅達2.8%，而少於500人的小型企業平均加薪為1.4%，加薪幅度最小的是聘用超過1,000名僱員的大型企業平均加薪最少，僅有 0.7% 。學會表示，機構業續連續兩年成為機構調整薪酬的首要因素。

如果按行業計算，金融服務業的加薪幅度最高，有7.9%，其次為貿易及建造業，分別有2.8%及2.7%，最低為零售業的0%，而餐飲業亦僅有0.2%升幅。