醫管局員工陣線月初發起一連五日罷工，要求港府「全面封關」以防新型冠狀病毒（武漢肺炎）從大陸傳入香港。醫管局昨日向罷工員工發信，要求解釋原因，又稱局方保留追究權利。
醫管局員工陣線主席余慧明表示，根據電郵，醫管局指在收集足夠資料後，包括當事人對缺勤的解釋後，會考慮跟進行動。醫管局會繼續支薪，但會保留追究員工沒有合理原因缺勤的權利。
有消息指，醫管局不排除扣除缺勤員工在缺勤日的薪金。醫管局員工陣線強調「罷工不是缺勤」，他們已向醫管局行政總裁高拔陞、人力資源主管彭飛舟等發電郵回應，表明不同意罷工的會員是「缺勤」。醫管局員工陣線是在職工會登記局註冊的工會，2月3至7日期間的罷工是根據相關規例進行的合法工業行動，他們亦有向醫管局提交罷工者名單及簽到紀錄。
余慧明又批評，醫管局在抗疫關鍵時刻，發出有關電郵是打擊員工士氣，形容人力資源部逐一向罷工員工了解「缺勤」原因，如同恐嚇。她透露，有員工表示被上級要求以年假代替「罷工」，呼籲會員不要承諾上司因罷工而作出的任何要求，並保留所有證據，以便工會跟進。如果上司繼續提出無理要求，請上司諮詢醫管局員工陣線。
衛生服務界立法會議員李國麟認為，醫管局做法是動搖抗疫軍心，極不理想，質疑如何叫醫管局員工為當工「賣命」。醫學界議員陳沛然強調，罷工並非缺勤，員工罷工的權利受《僱傭條例》保障。
民主黨立法會議員黃碧雲批評，政府一方面說要挽留醫管局人才及增加人手，另一方面卻對有合法權利罷工的醫護人員秋後算賬，相當卑鄙，除了打擊醫護人員士氣及加速人才流失外，別無其它意義。促請特區政府和醫管局，不要打小報告，不要攪小動作，應尊重醫護人員罷工救港的合法權利。◇
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