由倪嘉雯、莊子璇等TVB藝人組成的「魔音女團」正式以「MYNT」之名出道，若與對台ViuTV的《百日女團》並置觀察，剝開兩台包裝手法各異的綜藝外衣，不難發現一個香港娛樂圈的新趨勢——傳統的「素人選秀」正逐漸退潮，取而代之的，是充滿話題性與生存焦慮的「藝人再培訓班」。

要理解這場「再培訓」的本質，首先要檢視參與者的身份。無論是MYNT還是SURFIVE的成員，他們都不是一張白紙。MYNT陣容中不乏港姐人馬（如宋宛穎、莊子璇、倪樂琳），而SURFIVE的冼靖峰更是經歷了《聲夢傳奇》、「LOONG 9」後第三度出道，被戲稱為「永恆新人」。

這些藝人擁有一個共通點：具備一定知名度，但缺乏說服力的代表作。在傳統的電視台生態中，青春是殘酷而且折舊率極高的資本。面對每年如流水線般湧現的選美佳麗與訓練班新人，若缺乏破局的契機，這些半紅不黑的藝人很容易陷入事業的樽頸位。

近年，不少港姐冠軍級人馬最終的歸宿往往是擔任《東張西望》主持，或在劇集中爭取幾秒鐘的過場鏡頭，漸漸被定型為「萬年女配」或「精緻的花瓶」。
男藝人亦然，冼靖峰受訪時坦言「藝人能力有限，聽從公司安排」，並透露LOONG 9暫未有工作安排。這句話道出了在資本與流量主導的演藝圈中，個體藝人的被動與無奈。多次出道背後折射出的，是偶像資源分配的不穩定性。因此，他們急需一個重新洗牌的機會。

過去幾年，無論是《全民造星》還是《聲夢傳奇》，都印證了素人選秀的魅力。然而，觀眾的審美疲勞是無情的。捧紅一個素人，需要極長的鋪排時間，而且充滿「紅不起來」的高風險。相反，中國大陸綜藝《乘風破浪的姐姐》的空前成功，向業界展示了另一種可能：讓已有知名度的藝人重新挑戰女團/男團模式。

ViuTV與TVB的管理層顯然看中了這一點。「藝人再培訓班」在商業考量上，是一門具性價比的「資源回收再利用」大計。以TVB為例，龐大的藝員庫面對萎縮的劇集產量，必然出現資源閒置。將這批有顏值、有話題但苦無出頭天的藝人放進一個集中營銷的真人騷裏，既能解決藝人「坐冷板凳」的問題，又能以相對可控的成本製作出具追看性的綜藝節目，可謂一石二鳥。

在節目包裝上，兩台各走極端：ViuTV的《百日女團》販賣的是香港人熟悉的「獅子山下搏盡無悔」熱血精神；TVB的《魔音女團》則主打殘酷淘汰生存戰與打碎重煉的升級故事。但兩者捕捉的觀眾心理卻如出一轍——大眾喜歡看「高高在上的神仙跌落凡間」。

平時在選美舞台上端莊優雅的港姐，或是平日光鮮亮麗的女神，在節目中卻要面對最赤裸的批評。當觀眾看到莊子璇等人在舞台上因為四肢不協調而被導師痛罵，或者看到ViuTV的藝人在特訓中素顏爆喊，這種強烈的反差感打破了傳統電視台為藝人塑造的「完美濾鏡」。觀眾的快感，某程度上建立在一種微妙的「幸災樂禍」與隨後產生的「共情」之上。

在這個流量為王的短視頻年代，單靠美貌與乖巧已經無法端得穩娛樂圈這碗飯。MYNT與SURFIVE的出道，不僅僅是多增加了幾個唱跳組合，更是香港電視工業在面對新媒體衝擊下的一場自救運動。

「藝人再培訓班」本質上是一場殘酷的生存遊戲。要一個已經擁有光環的藝人，公開承認自己的不足（甚至自嘲為「魔音」），並在全港觀眾面前「厚住面皮」跳錯舞步繼續捱鬧，這份放下身段的勇氣，本身就值得社會學意義上的掌聲。

他們或許未必能立刻成為下一個天團，但在這個拒絕躺平、奮力破局的過程中，他們展現出的生存韌性，正是當下香港流行文化中最真實的處境。

（編者按：本文僅代表專欄作者個人意見，不反映本報立場。）◇

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