波士頓美國地區法官索羅金(Leo Sorokin)周一(6月8日)就20位民主黨籍州總檢察長提起的訴訟作出裁決:阻止特朗普政府對H-1B簽證申請收取10萬美元費用。

雙方各自理由

索羅金法官在裁決中表示同意原告的觀點,認為10萬美元收費是一種「稅收」,而且國會並未將這一權力授予行政部門,行政部門因此侵犯了國會制定移民政策和稅收的權力,違反了聯邦《行政程序法》和憲法,違反了三權分立原則。

在20位總檢察長看來,這場訴訟的真實原因是白宮與國會之間的權力之爭,他們是在維護國會的權力。

特朗普政府則不以為然。美國司法部辯稱,總統相關決策屬於不可由司法機關審查的行政權限範圍。白宮發言人羅傑(Taylor Rogers)在電子郵件中告訴英文《大紀元時報》,「特朗普擁有明確的法律權力。」

羅傑強調,收取10萬美元簽證費的目的是「限制他(特朗普)認定的不符合美國最佳利益的任何類別的外國人入境」。他說,「H-1B計劃幾十年來一直被濫用,特朗普終於採取行動予以糾正。」他補充,「有信心在上訴中推翻這一裁決。」

推出計劃的初衷

H-1B簽證計劃於1990年推出,主要由科技產業使用,解決科學、數學和電腦技能的專業人才嚴重短缺問題。該簽證屬臨時性質,有效期最長為六年,若僱主同意為員工申請美國永久居留權(綠卡),則可在綠卡程序(如PERM或I‑140)仍在進行或排期未到時,持續延長。

另一方面,僱主也可通過H-2A簽證引進外籍人士填補臨時農業職缺,可通過H-2B簽證僱用從事其它臨時工作(包括季節性工作)的勞工。

僱主必須向政府提交申請書,才能聘用持有H-1B簽證的員工。每年核發的新簽證名額上限為6.5萬個,另增2萬個名額給持有美國碩士或更高學位者。

絕大多數的H-1B簽證發給了印度籍勞工,佔2025財政年度獲批H-1B簽證者的70%。中國籍勞工則約佔獲批者的12%。

由於僱主的需求超過此限額,僱主必須讓潛在員工參加年度抽籤,此流程自2020年起改為線上進行。

被鑽空子

據彭博社等媒體報道,H-1B的抽籤制度近年來出現了漏洞,一些企業大量提交申請,淹沒抽籤系統。這些企業過去曾抽中的數量,約達每年配額8.5萬份新簽證中的約半數。

與亞馬遜、微軟等大型科技公司不同,這些企業往往僱用薪資較低的勞工,並且通過外判公司間接進行。

批評者指責該計劃損害了美國技術工人的就業機會。

10萬美元申請費

特朗普在第二任期內不僅加強移民執法與遣返行動,還對H-1B簽證進行全面改革,使其成為就業型移民制度的基石,既要僱用美國勞動市場急需的高科技人才,又要防止外國廉價勞工趁機湧入,傷害美國本土勞工的利益。

特朗普去年9月19日簽署行政令:自2025年9月21日起,企業欲從美國境外新聘用H-1B勞工,除原有費用(單一申請案費用約介於960至7,600美元)外,還須額外繳納10萬美元費用。

特朗普在宣布此項費用的公告中重申:H-1B計劃遭企業濫用,以薪資較低的外籍勞工取代美國勞工。

高薪加權

除了收取10萬美元申請費,今年3月啟動的抽籤周期首次將名額導向薪資較高勞工的流程,根據勞工所處的四個薪資等級,給予他們更高的中籤機率。申請人若歸類為最高薪資等級,將有四次抽籤機會;第三等級為三次;次一等級為兩次;若被歸類為最低薪資等級,則僅有一次機會。

根據勞工部3月發布的草案,在某些情況下,最低薪資標準每年將提高,高達數萬美元,例如,三藩市的初級軟件工程師最低薪資將為162,000美元,較現行標準上調了30%。

根據美國公民及移民服務局(USCIS)5月公布的初步數據,企業為2027財政年度的抽籤提交了約21.1萬份符合資格的申請,較2026財政年度的近34.4萬份符合資格申請減少了超過38%。

訴訟

多宗訴訟已對這項10萬美元費用提出挑戰,其中包括由20個由民主黨主導的州在波士頓提起的訴訟。他們表示,這項措施加劇了K-12學校的教師短缺問題,阻礙了大學的重要學術研究,並惡化了醫院的人手短缺狀況,因為這些機構難以負擔10萬美元的徵費。

美國商界團體主張擴大H-1B簽證規模,認為H-1B簽證的配額限制了他們填補勞動力短缺的能力。另外,由於就業綠卡名額有限,許多勞工被迫長期維持臨時性的H-1B身份,有時甚至長達數十年。#

(本文參考了彭博社的報道)

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