行政長官李家超今日（19日）在行政會議前見記者，被問到公務員薪酬調整，他稱當局會按一貫做法，考慮六大因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方要求及整體公務員士氣。

李家超表示，公務員涉及約17萬人，應從整體性看待公務員表現。薪酬趨勢調查委員會預料本月內公布初步結果。

被問到宏福苑火災聽證會揭示部門問題，若加薪會否引起不良觀感，他重申以整體性衡量公務員表現，並提到火災後每日有近千名來自不同部門的公務員協助居民上樓。

網約車發牌數目需平衡多項考慮

網約車規管方面，李家超表示，政府正就網約車規管聽取各方意見，運輸及物流局會審慎制定方案，會考慮市民需要及交通承載力等因素。

他指出，決定發牌數目時需平衡多項考慮，包括維持市民乘車體驗大致不變、香港道路承載能力，以及每日約九成市民使用公共交通等；同時會建立機制監察市場實際營運情況及數據，作出動態評估。

李家超強調，規管目標是讓網約車在合法、合規及安全的框架下運作，促進的士與網約車良性競爭及互補，提升整體交通服務質素。政府會加強罰則及扣押違例車輛，打擊不合規白牌車活動，並計劃在今年上半年向立法會提交相關附屬法例，最快第四季推行。

政府強硬反駁議員說法 李家超稱雙方應求同存異

被問到近來多個政府部門以不點名形式強硬反駁立法會議員的說法，包括使用「造謠者」、「誤導」及「不實言論」等字眼，會否影響行政立法關係，以及如何拿捏行政主導的分寸時，李家超表示重視行政立法關係，上任後推行多項交流措施，希望與議員建立夥伴關係。他稱，行政與立法角度不完全一致很正常，雙方應相互理解、求同存異。

另外，李家超今早公布，將於6月初率團訪問中亞國家哈薩克及烏茲別克，今次是本屆政府規模最大、人數最多的外訪團，超過60名高級別商貿代表參與，規模較去年訪問中東時更大。其中香港代表逾30人，涵蓋工商、金融、法律、建築、物流及創科等多個領域；另有約30名內地企業代表，來自十多個省、市、自治區。

他亦提到，哈薩克是中亞最大經濟體及香港在中亞的最大貿易夥伴，烏茲別克位處中亞心臟地帶，兩國均擁有豐富天然資源及發展潛力。代表團將與兩國政府高層會面，並聯繫當地商界，探索合作機遇。@

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