據路透社周一（3月16日）報道，受該機構此前的一篇報道影響，社交媒體巨頭Meta Platforms當天股價上漲3%。
路透社此前報道，Meta計劃裁員20%或更多，以便加大對人工智能的投資，並寄希望於利用人工智能技術提升生產力。
若Meta最終裁員20%，將是自2022年底至2023年初「效率之年」重組以來規模最大的一次裁員，當時公司裁減約21,000個職位。
Meta現狀
儘管Meta近年來在人工智能競賽中稍有落後，但目前正在通過建造資料中心和爭奪人才迎頭趕上。
該公司預計2026年的資本支出將高達1,350億美元，約為去年支出的兩倍。這筆支出旨在確保訓練和運行人工智能模型所需的雲端容量。
根據周一宣布的一項協議，Meta將花費高達270億美元向Nebius採購AI基礎設施服務。
雖然這筆支出改進了Meta廣告工具並促進了銷售，但公司目前仍未能推出一款可挑戰OpenAI、Anthropic和Google AI等行業領導者的模型。
Meta一直在開發一種名為Avocado的新模型，但該模型的性能尚未達到預期。
預期效益
羅森布拉特證券（Rosenblatt Securities）分析師巴頓‧克羅克特（Barton Crockett）表示，裁員20%可節省約60億美元的成本，或將調整後的核心收益提高5%。他表示，「如果人工智能真的對員工生產力產生如此巨大的影響，未來可能會繼續裁員，並不一定止步於20%。」
Meta公司上周五告訴路透社，裁員20%「是關於理論方法的推測性報告」。
該公司截至去年12月底的員工總數為79,000人。
周一，其股票盤前交易價格為631.5美元。今年以來，該股已下跌7%，而2025年全年曾預計上漲近13%。
裁員的背景
目前，由人工智能引發的裁員潮席捲全球，自去年11月至今，包括亞馬遜（Amazon）和澳洲的Wisetech在內的多間公司已宣布裁員超過6.1萬人，這些裁員都與人工智能有關。
Block XYZ.N行政總裁傑克‧多西（Jack Dorsey） 上個月宣布擬解僱公司近一半的員工，並表示AI技術改變了「建立和經營一間公司的意義」。
但是，也有一些分析師指出，裁員是企業過度招募的結果。
OpenAI行政總裁薩姆‧奧爾特曼（Sam Altman）上個月表示，一些公司即使沒有人工智能，也會裁員。
伯恩斯坦（Bernstein）分析師馬克‧舒穆利克（Mark Shmulik）在一份報告中表示，「人工智能是否成了替罪羊？是否即使沒有人工智能，裁員也可能發生？市場很快就會識破那些利用人工智能來掩護裁員的公司。」
（本文參考了路透社的報道）#
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