彭博社報道，知情人士透露，香港證監會近期加強對擔任首次公開招股（IPO）保薦人及主承銷銀行員工的審查力度，令本港券商原已存在的人才短缺問題進一步加劇，部份機構在招聘相關人員時面臨更大困難。
報道指，今年以來在證監會及港交所就IPO申請質素發出多項警示後，監管機構對主承銷銀行家及相關負責人的資格審批明顯收緊。證監會在批准高級銀行家牌照前，要求銀行證明具備足夠初級人員及完善培訓能力，以確保團隊具備足夠資源處理上市項目。
同時，監管機構亦更嚴格審查曾持有失效牌照並尋求重返銀行業的人士，包括更仔細查閱其過往工作經歷及IPO相關經驗。部份牌照申請因審批程序延長而暫停處理，導致部份券商需擴大招聘範圍，以填補人手缺口。
證監會發言人表示，當局關注部份市場人士缺乏足夠監管知識、經驗及資源，以及負責人工作量過重等問題。為加強監管，第六類（RA6）牌照申請及負責人提交的資料，須提供充份證據證明團隊具備適當資歷、充足資源及可控的監管工作量，並附上具體IPO項目經驗作佐證。@
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