九巴加薪3.52% 前線車務及維修工至少加800元

九巴及龍運巴士今日（29日）宣布，全體員工本年度的加薪幅度為3.52%，其中全職月薪車務及維修員工底薪增加不少於800元，但加薪幅度低於工會早前要求的8%。不過汽車交通運輸業總工會九巴和龍運分會表示接受方案。

今次九巴加薪方案，各級車務、維修及前線職系人員的薪酬加幅追溯至今年6月1日生效，而文職人員及其他職系將會在今年9月1日生效。

九巴在聲明中表示，雖然本地市民出行模式持續改變，晚間、周末和假日乘客量未有回復至疫前水平，訪港旅客數量與高峰時仍有距離，加上國際燃油價格波動，但九巴及龍運平衡所有相關因素，包括營運情況、財政狀況、經濟環境和薪酬趨勢，亦考慮到員工士氣和生活費用變化，制定今年的薪酬調整方案，冀體現公司的最大誠意，吸引和挽留人才為乘客服務。

工會：接受薪酬調整方案

汽車交通運輸業總工會發聲明回應指，經過與公司管理層多次休會，工會接受公司今年的薪酬調整方案。工會指理解公司已經平衡各種因素，考慮到員工士氣和生活成本增加，接受今年的加薪幅度。另外，兩巴分會在這次會議中也提出多項改善員工福利待遇要求，包括節日雙補水由12天增加至13天；男士侍產假由5天增加至10天；颱風津貼由200元增加至250元；督察及站長通宵津貼，詳情以公司公布為準。

工會又指，已向管理層反映工友對追加6及7月薪金安排的意見，管理層已聽取意見，並會作出合適安排，詳情請留意公司公布。