美陸軍部長：擴大徵兵應對中俄軍事威脅

11月2日（周三），美國陸軍部長克里斯蒂娜·沃穆思（Christine Wormuth）在洛杉磯參加一場陸軍社區合作會議時強調，美國目前的重點是擴大招募新兵，加強軍事力量，以應對來自中共和俄羅斯軍事上的挑戰。

2022年11月2日，美國陸軍部長克里斯蒂娜·沃穆思（Christine Wormuth，右）、陸軍徵兵司令部第六招募旅洛杉磯招募營指揮官約翰‧辛德特中校（Johann Hindert，左），在會議上討論如何擴大招募新兵。（姜琳達／大紀元）

在授權給《大紀元時報》的內容中，沃穆思指出，在過去的20年中，美軍一直在深入從事反叛亂和反恐怖主義的工作，大部份時間用於關注伊拉克、阿富汗和中東一些地方的動向，「但現在，我們正在更多地關注來自民族和國家的挑戰」。

「中共是『步調挑戰』（Pacing challenge），俄羅斯是我們所說的『迫切威脅』（Acute threat）。」她表示，中共試圖進行軍事現代化，這是令人擔憂的。

「我們必須找到一種方法來改善目前的招募結果。我們知道，一支規模足夠大的軍隊，才可以作為聯合作戰部隊的一部份，打贏國家間的戰爭。」因此，擴大招募新兵是當務之急。

10月27日，美國發布新的國防戰略報告提到，中共正在試圖破壞美國在印太地區的聯盟關係，並用軍力脅迫和威脅近鄰。即使俄羅斯發動了烏克蘭戰爭，但中共仍然是美國最大的安全挑戰。

沃穆思表示，美軍目前正在實施現代化戰略，重點發展新軍事裝備的六大關鍵領域項目，包括創造下一代垂直起降戰機；研發、製造新型導彈和火炮，進行遠程精確射擊；發展導彈防禦；加強網絡技術；發展下一代裝甲戰車，包括自動駕駛戰車；加強士兵戰鬥力，例如發展下一代班組武器項目。

「我們正在開發的許多新系統都是非常高科技的。」除了與軍工業進行密切合作外，她說，「我們軍隊對STEM領域人才有著巨大的需求。」

她也希望公眾可以改變對陸軍的刻板印象。陸軍需要步兵、直升機飛行員、坦克兵，也同樣需要數據科學家、程序人員、網絡專家、護士、醫生、律師和律師助理等。陸軍提供超過178個職業專業，年輕人若想要參軍，可以從事任何職業，並得到幾乎所有方面的專業培訓。

「我們要做的事情之一是幫助美國人了解，軍隊為年輕人提供了巨大的機會。」她說。

作為世界上整體軍事實力最強的軍隊，美國軍人的待遇也是出了名的好。即使如此，陸軍招募工作在疫情期間，仍遭遇瓶頸。

沃穆思說，當前的招募挑戰，是她在90年代中期開始在國家安全領域工作以來看到最嚴峻的一次。主要原因有三個：年輕人參軍意願低、體能不達標；美國蓬勃發展的就業市場，削弱了陸軍的競爭優勢；公眾對軍隊存在誤解。

她進一步解釋道，疫情之後，年輕人患上焦慮症、抑鬱症等風險大幅加劇。這類疾病，以及兒童肥胖症，導致很多美國年輕人不符合參軍標準。

至於說公眾對軍隊的誤解，沃穆思認為，媒體對陸軍的很多報道，例如自殺、性騷擾等問題，也在潛移默化中影響著民眾，使很多父母擔憂孩子加入陸軍後會不安全。「我認為我們真正需要做的是，將陸軍重新介紹給美國公眾。」

她說，媒體報道的挑戰並不是軍隊特有的，相反，陸軍在不斷制定計劃解決這些挑戰且效果顯著，「與去年相比，我們看到軍隊中的自殺人數下降了20%」。另外，從士兵的留任率和留任期限上看，很多人願意把陸軍作為一種職業選擇。

陸軍每年還會投資超過10億美元，加強營房環境。「911事件後，我們大大提高了所有設施的安全性。」沃穆思希望公眾可以重新了解陸軍。#

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