蘋果手機的主要組裝商富士康表示，由於大量工人為避開COVID-19疫情而逃離鄭州工廠，該公司正準備將生產轉移到中國其它地區，同時給員工加倍發獎金，希望留住人手。

富士康準備把生產線轉到其它地區

成千上萬的富士康工人徒步逃離的照片和影片在社交媒體上瘋傳。 鄭州附近的禹州、長葛、沁陽等城市要求富士康員工在返鄉前需要提前向地方當局報告。這些地方當局還說，返鄉的工人可乘坐預先安排的車，對他們進行「點對點」服務，並在抵達時接受強制隔離。

為了所謂的「清零」，富士康實行閉環管理，鄭州廠區數十萬名員工兩周多來基本上與外界隔絕，被要求在宿舍（住所）、園區之間以「兩點一線」方式通勤。一些絕望的員工開始逃離，日夜跋涉返鄉。

上周日（10月30日）晚，富士康在提交給證券交易所的文件中表示：「在當前的疫情情況下，要保護二十多萬名員工的安全，是一場持久戰。」

周一（10月31日），富士康在台灣上市的鴻海精密工業股價下跌1.4%。當地富士康工廠的一位發言人告訴中共官媒：「我們現在正處於生產旺季，需要大量的流水線工人 。公司正在協調其它地點的後備生產能力。」

摩根士丹利的分析師表示，他們正在關注第四季度「iPhone出貨旺季」的情況。他們在一份報告中表示，「鄭州是富士康的主要生產基地之一，尤其是iPhone組裝廠。」

富士康是蘋果最大的iPhone製造商，佔全球iPhone出貨量的70%。它在鄭州工廠生產大部份手機，該工廠擁有約20萬名員工，其在印度和中國南部還有其它較小的生產基地。

為了留住員工 富士康給出四倍獎金

此次疫情對蘋果公司來說是一個挑戰，蘋果的大部份供應鏈都位於中國大陸，「清零」政策讓其頭痛不已。本周一，鄭州這座人口超過1,000萬的城市報告了40例新的COVID病例，當局卻已經封鎖了鄭州的大片地區，試圖控制最新疫情。

一位熟悉富士康情況的人士告訴路透社，富士康別無選擇，只能聽從政府的「清零」政策，該政策使工人處於「悲慘境地」。這位知情者補充說，工人逃走的情況令管理層感到意外。

這位不願透露姓名的經理還說，由於社交媒體上的謠言，導致工人認為感染病毒後有可怕的後果，恐慌也在工人中蔓延。

為了試圖平息員工對疫情限制措施的不滿並留住技術員工，富士康鄭州工廠的官方微信帳號發消息稱，鄭州工廠對電子產品部門的員工的每日獎金從100元提高到11月的每天400元（55美元）。

富士康周二（11月1日）的通知表示要「逐步恢復有序生產」和「感謝同事的堅持」。通知補充說，那些在11月份「全力以赴」工作的員工，包括放棄任何假期的人，當月可以獲得超過15,000元的獎金。而一個典型的富士康工人月收入在3,000到4,000元之間。

周二一名工人告訴路透社，儘管獎金豐厚，她還是決定辭職，因為工人面臨「可怕的」疫情控制。不過也有一些工人留下來掙錢。#

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