樂施會昨日發表一項研究，發現逾六成半受訪清潔工友在垃圾站內工作時經常感到身體不適。樂施會建議政府在垃圾站內加入與工作空間分隔的休息空間，及建立酷熱天氣下的停工標準等。

樂施會於今年6月至7月期間，委託社會政策研究有限公司以問卷訪問香港多區200位食環署外判清潔工，並與其中6名清潔工深入訪談。近七成受訪工友為60歲或以上，逾三成受訪工友於已翻新或新建的垃圾站工作。

研究發現垃圾站內温度平均高達32.2度，比今年創新高的7月平均氣溫（30.3度）更高。九成受訪工友需要在垃圾站內工作，67%表示在垃圾站內工作時經常感到身體不適，當中66%指與悶熱潮濕和空氣不流通相關，即使已翻新或新建的垃圾站仍有問題同樣。

27%在已翻新或新建垃圾站工作的工友指蚊蟲鼠患問題是導致身體不適的主因，比例明顯高於在舊有垃圾站工作的工友（18%）。樂施會認為反映翻新或新建的垃圾站設計上較難阻隔蚊蟲鼠患。

研究又發現64%受訪者未受到勞工處「防暑指引」的保障，一半受訪工友表示難以在垃圾站內休息，原因包括垃圾站內太悶熱（41%）、衞生欠佳（30%）、缺乏休息空間（16%）等等。

「防暑指引」亦列明僱主要為清潔工提供飲用水及帽子，但多達43%的受訪工友表示僱主未有提供飲用水，及13%指僱主未有提供帽子。

樂施會將陸續向逾4,000名清潔工友派發掛頸及掛腰風扇，希望加強清潔工的氣候「適應」能力，減輕他們在酷熱天氣下患上暑熱病的機會。他們又呼籲政府應盡最大的努力保障清潔工的安全和權益，包括加快翻新垃圾站，同時在垃圾站內加入與工作空間分隔的休息空間，並建議在休息空間提供製冷設備、除臭系統、一般休息室常設的小型電器（例如飲水機、微波爐、雪櫃）、充足的洗手間及更衣室等設備。又促請政府建立酷熱天氣下的停工標準，以客觀指標保障工友健康等等。◇

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