目前南澳有多個行業都面臨著前所未有的技能短缺問題，其中受打擊最嚴重是產值達數十億澳元的採礦業。

據《廣告人報》（The Advertiser）報道，一份新報告發現，南澳的資源行業立即需要8000名工人，預計到明年年中高峰期將出現5100人的短缺。

採礦業正在努力解決各個專業的人員短缺問題，特別是工程師、地質學家、地球科學家、汽車電工、機械師和柴油裝配工。在招募具有機械人技術、數學、數據分析、自動化和數字技術能力的人才時，也遇到了嚴重的技能短缺問題。

土木建築和國防領域也出現了類似的情況，發展中的航太工業缺乏足夠多的年輕人獲取相關技能的學歷。

這場人才危機，要歸咎於大疫流行，以及西澳、新州、昆州和維州的大量基礎設施項目正在啟動，導致全國性的勞動力緊缺。

南澳礦業和能源商會（SACOME）行政總裁諾爾（Rebecca Knol）表示，該商會應會員公司的委託，正在編寫一份勞動力需求報告。

這些礦業和能源公司包括BHP、OZ Minerals、Beach Energy、Cooper Energy、Heathgate Resources、Iluka Resources、Nyrstar、Senex和SIMEC Mining，所有企業都報告說，招聘技術工人和合格專家的難度越來越大。

諾爾表示，有必要為關鍵行業制定未來的勞動力規劃。「作為一個州，我們需要積極規劃我們未來的勞動力需求，以確保建立勞動力市場的彈性，使培訓和教育與職業道路保持一致，並在未來幾年繼續創造就業機會。」她說，「如果我們要在整個南澳經濟中建立勞動力市場的彈性，長期戰略規劃至關重要。」

諾爾透露，該商會已經發起了一項活動，以推廣採礦和資源部門所提供的多樣職業機會。目標對象是離校生、學徒、大學畢業生以及其它行業中具有可轉移技能的人。

南澳的礦業公司正在各地尋找數千名工人，有大量空缺需要填補的職業包括：

-化工工程師；

-電氣工程師；

-環境經理；

-地質學家；

-地球物理學家；

-岩土工程師；

-機械工程師；

-冶金學家。#

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