受大陸經濟下滑影響，有報告顯示，北京大學和清華大學兩所名校畢業生留京率連5年下跌；2018年北京首現中高端人才淨流出現象。

大學畢業生留北京不易

財新網1月29日報道，大學畢業生留京不易。北京大學和清華大學近日公佈的「2018屆畢業生就業質量報告」顯示，兩校的畢業生留京率再度下跌。這是自2013年至今，清華大學和北京大學的畢業生整體留京率第5年呈下跌趨勢。

報告顯示，在2018年所有簽訂三方協議就業的北京大學畢業生中，選擇留京工作的畢業生比例為39.47%，低於2017年的41.68%，數字首次跌破40%關卡。

而清華大學大學部、碩士班和博士班畢業生的留京率分別是17.3%、39.9%、49.7%，對比2017年都有不同程度的下降。

中國經濟正面臨下滑的壓力，2018年經濟增長率6.6%，為28年來最低。科技界和眾多互聯網公司紛紛傳出裁員消息，工作難找，就業門檻高是高校畢業生普遍面臨的問題。

北京首現中高端人才淨流出

1月29日，獵聘推出的《2019年人才前景趨勢大數據報告》顯示，過去的六個季度，在全國中高端人才淨流入率排名前20的城市中，杭州以10.47%的人才淨流入率排名第一。北京未進入前二十，人才淨流入率為-0.16%，首次出現了人才淨流出。

中共北京市統計局1月23日公佈了人口數據， 2018年勞動人口比上一年減少了23.3萬。高昂的房價、生活成本高、落戶難、異地子女高考問題、環境問題都是不少外地人離開北京的重要原因。

寒冬下的求職心態

關於寒冬下職場人生存狀態的調研顯示，62.6%的參與者對當前的就業環境感到焦慮，也有25.2%的人對此充滿信心。

在焦慮人群所焦慮的事項中，排名最高的三個事項分別為「如何讓自己更值錢」「對職業規劃很迷茫」「個人生存成本高」。

在寒冬職場人生存狀況的調研中，35.1%的參與者表示對職業現狀不滿，僅有17.7%的人表示滿意。在應對這種不滿的行動中，學習充電和騎驢找馬成為排名最高的兩個主要途徑，得票率分別為41.0%、39.0%。

各大行業求職者的期望平均年薪均高於實際所得，前者比後者高出的幅度區間是23.46%~29.40%。這表明，求職者對自身的估值高出實際情況，24%~30%的薪資漲幅才能符合他們的心理價位。

寒冬下人才更願升級自己的知識、技能體系，為未來儲備能量。在獵聘與網易雲課堂在2018年四季度開展的寒冬下職場人生存狀態的調研中，62.9%的職場人表示願意花錢在讀書學習方面提升自己，在職場人的心目中，投資自己才是最保值的行為。

面對大陸寒冬下職場，有網民說：「有能力的都出國了，學歷智商越高，看得越遠越清楚。」「不止清華北大，其它學校也一樣。」

還有網民調侃道：「每年留學回國的比例越來越高，可能是出國的質量越來越差吧。」

還有網民說：「估計出國的比率更高了吧？這霧霾……」「成本太高，環境惡化，走為上計。」

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