友邦香港公布首份「AIA港人職場健康調查」,顯示本港打工仔普遍面對身心壓力。受訪者整體在職快樂指數平均僅65分(滿分100分),近八成人過去一個月曾感到焦慮、過度疲勞或工作動力下降,當中逾一成人每月有超過10個工作日出現相關情況。

調查顯示,「工作量大及工時過長」以及「難以平衡工作與生活」是造成情緒困擾的主要原因。職位較低的受訪者快樂指數相對更低,反映基層員工壓力更為明顯。

約五分之一受訪者過去一年曾因心理或精神健康問題請病假,但當中約七成人擔心被標籤,即使不適亦不會向身邊人求助。另有近半受訪者表示,不清楚如何尋求專業支援;約三成半則因心理輔導費用高昂,而延遲或避免接受服務。

另一部份,調查亦發現,超過七成半受訪者認同進食早餐有助提升工作精神狀態,但僅約六成人在工作日每日吃早餐,近兩成人則只偶爾或幾乎不吃早餐;午膳習慣方面,逾四成受訪者通常獨自用餐,近四成人認為獨處午膳有助下午「充電」及調整身心狀態。

友邦香港表示,已與數碼醫療公司WhiteCoat合作推出線上心理健康支援平台「MindAid」,為指定團體保險成員提供心理支援服務,希望降低求助門檻。

是次調查於今年2月進行,共訪問804名18歲或以上香港成年人,由YouGov負責統計及加權分析。@

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