今日(8日)是三八婦女節,婦女勞工協會召開記者會批評上月發表的《財政預算案》扶貧力度不足,反對取消2,500元兒童津貼,並建議政府落實全薪支付產假、推行生活工資等政策,以紓緩貧富懸殊問題。

女工會強調,香港是一個富裕城市,但在疫情後貧富差距持續擴大,由疫情前的34.3倍擴大至2023年的57.7倍,目前每6人中就有1人生活在貧窮線下。而長者貧窮人口中63%是女性,超過63%的在職貧窮人口亦為女性,反映女性更易陷入貧困處境。非經濟活躍人口的貧窮率也上升至33.1%,遠高於經濟活躍人口的7.2%,其中長者和家庭主婦更容易面臨貧困。

面對高達872億的政府財政赤字,女工會質疑預算案缺乏有效的扶貧方案,令人失望和擔心。她們憂慮,削減公共服務福利開支將會令弱勢社群,特別是婦女的處境更加惡化。因此,女工會呼籲政府不要因財政赤字而忽略民生,建議政府在促進婦女就業,鼓勵僱主打散工作的同時,修改法例保障零散工不至變成貧窮勞工。

針對產假福利,雖然女性法定產假及津貼產假延長至14星期,但對於生育新生兒的家庭開支而言仍然不足。因此,女工會建議僱主和政府應以全薪支付產假津貼。

最低工資方面,女工會引述《2021年收入及工時按年統計調查報告》指,一名全職非技術工人每星期工時中位數為49.6小時,月薪僅有10,157元,低於2021年社會福利署估計的二人家庭綜援平均每月金額10,962元。因此,女工會建議政府將最低工資水平改為以生活工資水平計算,並參考樂施會的生活工資計算方法,提出每小時61.5元的建議。

女工會反對削減2,500元兒童津貼,認為這將直接減少基層家庭子女的資源。她們亦建議擴大照顧者津貼的可申請人士範圍,取消入息審查。女工會認為,給予照顧者津貼能確認其社會價值,但現行津貼仍有漏洞,例如「以老護老」、「以殘護殘」及綜援戶的雙重身份照顧者應獲雙重津貼,而「顧幼者」及「顧特殊兒童者」現時未納入津貼範疇,政策亦應給予經濟支援。

為減少就業障礙,分擔家庭照顧壓力,女工會建議增加資助幼兒中心0至2歲的服務名額、社區保姆及照顧員服務名額,以及課後託管名額。

退休保障方面,女工會指出現時香港的退休保障主要依靠強積金、個人積蓄和社會福利。對於長年承擔照顧家庭責任的婦女而言,往往只能依靠生果金,照顧勞動並無保障,導致她們退休後容易陷入貧窮。因此,女工會建議政府設立制度,為照顧者供款強積金或類近的退休供款。@

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