南韓媒體報道，南韓三星電子（Samsung Electronics）勞資雙方在今年2月達成薪酬初步協議，將員工薪資加薪5.1%。全國三星電子工會（NSEU）完成為期六天的投票程序，87.7%的工會成員支持該協議。該工會擁有約3.6萬名成員，佔公司南韓員工總數約30%。

根據協議，員工將獲得5.1%的薪資增幅，並能獲得每人30股公司股票及購買公司產品的積分。此外，三星還將設立勞資聯合特別工作小組，對績效管理制度進行改進。

為進一步支持員工福利，三星還將推出再僱用制度，特別針對有三名或以上子女及已達退休年齡的員工。＠

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