大陸金融高管轉行 分析：降薪裁員潮遠未停止

中國經濟持續下行，中共推出提振經濟政策拖泥帶水，再加上強化金融監管，銀行、券商和基金等領域業績普降，金融機構合併之風盛行，引發金融業裁員降薪大潮。金融人士對未來缺乏信心，越來越多的人跨界進入其它行業，如教育、清談節目等領域。

銀行高管轉行村官、清談節目演員

路透社報道，自2022年底以來，廣義金融行業員工人數已減少近15,000人，隨著監管機構推動行業整合，這一趨勢將持續下去。

深水基金管理公司合夥人徐玉河（諧音）表示，在資本市場待了三年之後，轉到更可預測的領域——幫助學生辦理出國留學。

他認為，（中共）當局一系列經濟刺激舉措可能推動中國股市近期大漲，但由於投資者善變，因此牛市可能是短暫的。

據Choice數據及半年報統計，截至今年6月底，50家有可比數據的上市券商（或母公司）員工總數約31.74萬人，較去年底減少6760人。另外，據統計，43家上市券商合計薪酬總額為745.71億元，較2023年同期縮水103.14億元。

還有一些金融專業人士，跨界距離更大。原浙商銀行保薦代表人顧仔楓當了一名村官，梅花創投（Plum Ventures）創始合夥人吳世春做了一名清談節目演員。

顧仔楓掛職菏澤市巨野縣省，派駐村第一書記。他2016年7月至2021年7月先後在國海證券、中泰證券、浙商證券投資銀行部工作，參與多個IPO、再融資和重大資產重組項目。

吳世春在一次表演中說，「如今，在這個行業（金融行業）的任何地方，你都能看到處於生死邊緣的投資者和企業家。」「我很感激有這樣一段艱難的時期。這是我表演的素材來源。」

轉行是因為行業生態惡化，從業人員生存壓力大。

中國證券業協會的記錄顯示，在超過8,000名註冊IPO（首次公開招股）保薦人中，近一半今年還未完成任何交易。

企業諮詢公司畢馬威表示，今年上半年首次公開招股融資額同比下降了75%，同時，地緣政治緊張局勢（尤其是中美之間對抗）也增加了反對境外上市的理由。

中共政策打擊金融業

中國規模達67萬億美元的金融業受到中共各種政策措施的衝擊，尤其是2021年發起的旨在縮小貧富差距的「共同富裕」運動，其措施包括限制工資和收回獎金。

此外，為了確保資金流向中共政府希望的地方，即半導體等戰略領域，中共監管機構大幅收緊上市企業的審查程序，也限制了金融機構的業務量。

今年4月12日，中共國務院發布的「國九條」要求，嚴把發行上市准入關，要「擴大對在審企業及相關中介機構現場檢查覆蓋面」。

今年以來，A股上市申請審核終止數量不斷攀升。據公開數據統計，截至5月6日，今年以來滬深北交易所已公布終止審查（撤材料+否決/終止註冊）企業135家。其中，上交所45家（其中主板26家、科創板19家），深交所56家（其中主板17家、創業板39家），北交所34家。

這些都造成了金融行業業績普遍下滑，銀行、券商等機構降薪裁員。

銀行、券商業績下滑普遍降薪裁員

根據2023的行業財報數據，銀行、券商、公募基金的薪酬普遍下滑。22家A股上市銀行中，有13家營收出現負增長。而背後，是淨息差降低和房地產下滑拖累了銀行業績。

漢鼎諮詢據Wind數據統計發現，今年上半年，80%上市券商出現營業收入同比下滑，其中跌幅最大的五大券商分別為天風證券、海通證券、國聯證券、光大證券、華西證券，跌幅均超過30%。此外，73.3%的上市券商投行業務手續費淨收入均有所下降。

2023年，頭部券商中金公司的平均年薪相比兩年前縮水近四成。2024年半年過去，原本從業人數就不多的券商行業，減員超過萬人！

最近幾年一些銀行不僅降薪，而且還開始「反向追薪」。據不完全統計，2023年，中國銀行、招商銀行、渤海銀行、哈爾濱銀行、天津銀行等11家上市銀行在年報中詳細公布了績效薪酬追索扣回情況，累計「反向追薪」金額近億元。

專家：裁員降薪大潮遠未停止

路透援引分析師表示，繼最近完成中國證券業史上最大的併購案之後，各大證券經紀公司可能會進行整合，更多的投資銀行職位將會被取消。

《證券時報》報道，今年以來，中國資本市場併購重組風起雲湧，其中證券業併購案已現七宗，「國聯+民生」「浙商+國都」「西部+國融」「平安+方正」「華創+太平洋」「國信+萬和」，以及最新的「國泰君安+海通」，既有中小券商的「大魚吃小魚」，也有頭部券商的「強強聯合」，一系列案例折射出證券業併購重組仍未停止。

獵頭公司LinkedIn（REForce Group）駐上海的主管Jason Tan表示，「我已經和足夠多的銀行家談過了……他們知道『共同富裕』已經到來，高薪銀行工作的時代已經結束。銀行人才已經開始尋求海外職位或轉向監管較少的行業。」

一位去年辭職並移居國外的前投資銀行家表示，銀行家的薪酬實際上在下降，這也意味著經營風險的增加。

這位前投資銀行家表示，許多國有銀行的職員出國旅行都受到限制，以防有一天當局想對某些業務展開調查。

金融諮詢公司澤奔咨訊（Z-Ben Advisors）表示，在加強薪酬審查和成本控制措施之後，規模達4.4萬億美元的共同基金行業也出現了基金高管和投資組合經理的「大幅流動」。