【菁英論壇】胡春華冒頭 中南海或開啟李強時刻

中共黨魁習近平上台之後，中共政局最大的一個改變，是推翻了鄧小平之後中共形成的接班人制度。中共十九大修改了黨章，隨後又修改了憲法，一個最高領導人終身執政的政治形態已經儼然成型。但是，今年7月份的三中全會之後，情況似乎有一些微妙的變化，習被削權。有消息稱，目前，中南海已進入李強時刻。種種變化對中共整個的內部運行機制可能都會產生巨大的衝擊。

二十大被踢出局的「儲君」胡春華為何突然高調冒頭

獨立電視製片人李軍在新唐人《菁英論壇》節目中表示，10月8日，中共官媒，包括大陸一些入門網站發表了中共政協副主席胡春華寫的一篇文章，「堅持中國共產黨對人民政協的全面領導」。文章從五個段落闡述了如何堅持中共對政協的領導。每一大段開頭，都是用「習近平總書記強調」，然後表示如何理解和貫徹習近平的話。報道有三點很怪異。一是，胡春華只是一個政協副主席，官媒如此高調醒目的點出胡春華。從文章來看，似乎他代表了政協，這很反常。這樣做讓政協主席王滬寧怎麼辦？不過，或許可能是王滬寧要他這樣做的。二是，胡春華是中共前黨魁胡錦濤培養的接班人人選，二十大之後他主動辭去政治局委員，低調去了政協。現在突然如此高調，是甚麼意思？三是，胡春華在文章中，連續寫五次用習近平強調說，很明顯在向習近平表忠心。他為何高調表忠心？這也非常奇怪。

《大紀元時報》總編輯郭君在《菁英論壇》表示，最近，有北京來的消息說，三中全會期間有老人提出好幾個問題，其中最重要的，就是要求明確接班人制度。其實就是中共黨內對修改黨章和憲法表示了不滿，對習近平的做法表示了不滿。消息說，在三中全會上，接班人的問題引起了很大的共鳴。尤其是習近平本人，因為健康的原因，他缺席了部份會議，使得這個問題就更突出了。所以，我覺得就算習近平被迫再次恢復接班人制度，胡春華也不太可能是一個人選。但因為他以前是胡錦濤定的隔代接班人的人選，所以，大家就特別關注。

旅居歐洲的中國法律學者杜文在《菁英論壇》表示，胡春華本身認為自己是要接班的，但是生不逢時，正好趕上二十大習近平的第三任期，而且習集權化的傾向是非常明顯的，其核心地位在進一步被強化，黨內幾乎沒有能與他進行抗衡的任何勢力。在這種情況下，胡春華認為自己還有希望，至少進入政協主席、政治局常委是完全有可能的。

胡春華是1963年生人，還年輕，又富有政治抱負，他一定要給自己留下希望。據說主席團在一開始醞釀的時候，是有胡春華的，等到最後階段就突然給劃掉了，他自己感到萬分錯愕。不僅是他自己，就連胡錦濤、李克強等整個所謂的團派也好，改革派也好，也都感到非常的震驚和錯愕，相當於造成了一個政治欺騙。但是對這種情況，大家沒辦法，只能接受，以至於最後把胡錦濤從會場架出去。

我們回顧一下胡春華其人。他是湖北五峰縣的高考狀元，少年天才，考入北京大學。這個人演講能力不行，長於思考和布局，寫文章不錯。他自幼就對政治充滿抱負，充滿渴望。他本人說，當年大學畢業的時候，中央國家各機關單位隨他挑，中組部徵求他的意見，問他願意去哪裏。他說，去最艱苦的地方，去祖國和人民最需要的地方，他要去西藏。到了西藏以後，他並不是像人們所想像的樣子，去基層與人民打成一片，認真工作，而是想辦法跟領導結交，去攀附。比如說，他把胡錦濤等書記們都伺候維護得非常好。後來，他從共青團中央第一書記，到河北、廣東等地任省長、省委書記，基本上就確定了是未來中共的接班人，他所做的一切也都是圍繞著這個目標。而到最後臨門一腳被踢出去了，他不甘心。

被公認是第六代的領導接班人之一的胡春華，在習近平獨裁傾向很明顯的情況下，就是眼中釘肉中刺。習周圍那些所謂年輕的官員也都在迅速被捕的抓，消失的消失。這個時候，胡春華就發揮了他的優勢，很能隱忍，很會溜鬚拍馬，他把這些發揮到了極致，保住了命，但是最後時刻失去了一個機會。據說習近平曾經跟胡錦濤解釋過這個問題。他認為胡春華太庸碌，在既往的執政中，是沒有犯過甚麼錯誤，但是很平庸，也沒有任何突出的政績。他再留任政治局委員或政治局常委，似乎能力不足，不利於未來風險性、挑戰性更高的工作。習是以這個為由，沒有提拔他。

杜文說，三中全會以後，習近平有萌生退意的想法，他也有跟團派、老人們之間有一個協調，也在妥協。人們還是希望他能夠恢復領導，結束領導幹部終身制，恢復中共的接班人制度，以避免在他出事以後，誰來接班的問題。這個時候，胡春華作為曾經的一個「儲君」就有機會了，或者說有一絲希望了。他以前過於低調，現在他想高調也高調不起來了。怎麼辦？他就抓住一切可能的機會，儘可能地表現自己，在政治上刷存在感，儘量讓自己不淡出核心圈子，雖然他已經被邊緣了，但是他不甘心。於是，他要不停地儘可能展露自己。比如胡春華寫的這篇文章，看上去是把習近平放在前頭，實際上他是在通過抬舉習近平的方式，提高自己的政治存在感，通過習近平來拉升自己。

習被迫接受接班人制度 李強是首選？

郭君在《菁英論壇》表示，我認為接班人制度是一定要恢復的，不管習近平自己願意還是不願意，就算他回到毛澤東體制內，也必須要明確一個接班人的公開程序，否則，未來一定是一場權力鬥爭的血雨腥風。毛澤東在世的時候，曾經有兩個明確的接班人。六十年代早期是劉少奇，到1969年，中共九大更是直接定下林彪是接班人，還寫進了黨章裏面，結果是兩個人都成了反革命集團的首領。等到毛澤東最後不行了，又確定了華國鋒接班。習近平現在70歲出頭，但他的身體明顯不如毛澤東。所以，現在中共黨內要求明確接班人或者是明確接班人制度，是一個非常正常的態度。但問題是，過去10年，習近平打破了鄧小平傳下來的規矩，就是隔代指定的規矩，中共黨內整個政治運作的生態都發生了變化。現在如果他承諾要恢復的話，會面臨幾個大的問題，就是回到鄧時代的規矩，還是自己重新建立一套規矩。

郭君說，中共是一個官本位的體制，大部份黨內的官員最大的人生目標就是陞官，廳級是一個坎，省部級是一個坎，然後是副國級、正國級。所以，官員們的一切運作，包括政治、經濟、軍事、社會、外交等等各項工作，都是圍繞這套官本位體制來進行的。如果要確定接班人，等於開始一個全新的全黨競猜的大遊戲，下面各級官員可能都要重新確定自己的陞官策略。最近幾個月，中共內部出現的各種混亂，我認為都和這個有關係。

杜文在《菁英論壇》表示，習近平做一些改變，我認為是必然的，其實習近平一直在變。據我所知，習近平是蔑視中共元老的，從骨子裏反感，只是面子上過得去就好。甚至很多老人給他提意見，他不僅不聽，還往相反的方向去走。他現在的壓力非常大，這個壓力不是來源於中共元老，是來自於中國經濟的持續下行，包括股市、房地產、地方債等等。國際上的壓力也非常大，外貿，出口，俄烏戰爭，對俄羅斯的支持，他投入那麼大的精力、資金、資源進去。現在，黨內討論一個問題，很多人寄希望於說，中共肯定是亂了，如果習近平突然死了，怎麼辦？據說習近平曾經透露說，有意要開啟一個接班人的人選。對接班人問題，對於黨內突發事件，要有一個應對的策略和思路，這讓大家看到希望，包括胡春華、李強、丁薛祥也都看到希望了。

目前我個人感覺，勢頭最猛，將來接習近平可能性最大的是李強，李強很可能會成為一個過渡的總書記。李強一直以來對於經濟的思路，是主張大水漫灌，反對精準施策。他有一個基本的經濟學邏輯，只有大水漫灌以後，才能夠有錢，才能夠真正激發活力，形成公平。如果精準施策，只會導致資源分配不公，起不到刺激經濟的作用。目前情況看，是李強說服了習近平，改變了以往的所謂精準施策，包括房地產的調控措施、住房不炒，這些全都改變了，習近平一直在變。現在是內憂外患，最大的問題是習近平自身的信心受到了史無前例的挫敗。大家可以看到習近平的表情非常落寞，他眼神中的自信非常少了。他抓的所有工作，抓一下，失敗一下，抓一下毀掉一下，他自己又不是傻子，他應該能清楚現在自己到底是個甚麼情況。所以，他也要謀求變，奈何他手下這幫人都是一群庸碌之人，李強算是個能人。

據說，目前中南海裏面是李強時刻，李強說的是非常算的，而胡春華正在冒頭。因為習近平的身體不太好，中共可能隨時迎來各種變化。習近平的思路也是非常明確的，要接班也是我的人接，是李強接還是丁薛祥接的問題。但是就整個中共整體而言，包括團派也好、老人也好，他們更希望胡春華接。完全可能像毛死後一樣，是出現一個華國鋒，還是一個鄧小平的問題。

杜文表示，現在可能是中共自建政以來，黨內、黨外最艱難、最亂的時刻。

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