年薪16.7萬美元，這對很多人來說具有極大誘惑力，但這一高薪在科羅拉多州一個滑雪小鎮卻吸引不到求職者。這一現象引發多家媒體的關注。到底是怎麼回事呢？

科羅拉多州的斯廷博特‧斯普林斯（Steamboat Springs）最初是一個避暑勝地，後來成為一個知名的滑雪小鎮。這是一個以訓練奧林匹克運動員和香檳粉而聞名的偏遠社區。溫暖的陽光、牛仔靴、友善的當地人的獨特組合，為這個歷史悠久的科羅拉多州度假小鎮帶來了溫馨、悠閒的氛圍。

斯廷博特城市經理蘇特（Gary Suiter）告訴CBS MoneyWatch，富人在這些地區花費數百萬美元購買第二套房，推高了住房成本，這一趨勢因疫情而加劇。

高昂的住房成本使得當地政府難以找到人力資源主管。儘管該職位的年薪高達16.7萬美元，但卻一直僱不到人。已有兩名潛在候選人拒絕了這一職位，因為他們無法承擔得起生活成本。

蘇特說，為了讓六位數的薪酬更容易接受，市政府增加了一筆簽約獎金，對於合適的候選人，這筆獎金是可以協商的。

「如果能招聘到最合適的人選，我們會在合理的範圍內提供簽約獎金。」他說。

蘇特補充說，這只是一個職位的情況，在這些高端度假社區，各個級別還有多個職位難以填補。

另據NBC報道，在斯廷博特醫院，願意花100多萬美元買樓的醫生在激烈的購房競爭中屢屢被外地買家擊敗，住房成本導致一些職位空缺兩年多了。

根據Realtor.com的訊息，該地區目前的掛牌房屋價位中位數為180萬美元；根據Zillow.com的訊息，該地的房租中位數為每月4,500美元。

在斯廷博特以及全美其它山城和旅遊目的地社區，由遠程工作者、二套房買家（second-home buyer）和短期租賃投資者推動的房地產熱潮導致樓價幾乎翻了一番。

NBC援引科羅拉多滑雪鎮協會（Colorado Association of Ski Towns）執行董事鮑斯（Margaret Bowes）的話說，樓價實在是太高了，除非你非常富有，否則根本無法在這裏居住。#

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