最新公布的高中低層公務員的薪酬趨勢淨指標，創1998年以來新高，高中低層公務員分別為4.01%、4.32%及5.47%。
本報日前在街頭進行街訪問。對於公務員加薪，市民葉先生指，好難一刀切評論是否應該加，「有些崗位比較值得加人工」，例如前線、比較辛苦的崗位，但指出「有些是冗員」，因為公務員不會裁員，不用擔心失業，可能造成懶散。不過現時通脹厲害，整體而言覺得可以。
至於會否帶來財政負擔，他相信政府「計過數才推行」。
近年公務員流失增加，他認為，加薪一定能夠留到人，但是要看其他原因令人流失，例如晉陞、前途，「有些人不喜歡政府就不做政府（工）」。從事航空業的葉稱，公務員工作不算特別吸引。現時航空業復常得快，他亦受惠。
他亦指出，政府要審視是否透過加人工留人，「你又無能力加得多，加得多你又不deserve（應得）」。
打散工的陳太則說，「你有看法他（政府）都要加，你說不好的他都要加」，自己覺得「無甚麼所謂」。自己過去幾年都無加人工，60多歲的她稱如果退休沒有甚麼保障，只有「強積金少少錢退休」，將來見步行步。@
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